【経理】何かあると他部署の仲のよい人に噂話をしに行く【20代前半】

職種：経理事務
年齢：20代前半

初めて就職した会社のことです。上司(40代・未婚独身）と会社の形態が原因で会社を辞めたいと思いました。その職場には新卒で入職しました。

自分の所属している経理部は、教育係りの先輩と、上司の３人で自分含め全員女性。職場自体も女性が多い職場なので女性特有の人間関係が少し不安だったのですが…この職場は本当にびっくりしました。

部屋は他部署の方と一緒で10名程のデスクがある場所なのですが、他部署の方はほぼ事務所には不在のため常に上司と先輩と3人です。上司は会社設立当初から在籍しているらしく、この職場で最も在籍が長い人の一人。なので職場内のいろいろな事情に詳しいみたいでした。

常に、他部署の噂話（誰と誰が付き合っている、不倫している、○○のお子さんは○○だ～）などばかりしていました。また、就業時間中にもスマホでメールをしたり、会議室に行ってプライベートな電話をしたり、プライベートのノートパソコンを持ち込み、仕事中ＬＩＮＥをしたり、フェイスブックをしたりとやりたい放題。

それなのに先輩がスマホを取り出すと「仕事中にメールするなんて非常識」とヒステリックになり、他部署の人に言いふらしまわり…。何かあると他部署の仲のよい人に噂話をしにいくのです。（もちろん勤務時間中）

一応上司で、役職もある人でしたから内線、外線、来客があるのですが、ほとんど遊びに行っており、上司は行き先も伝えず席を外すため電話も来客も待たせてしまいます。

他部署では出ない部署での食事会（ご飯行きたいね～と上司が提案して、ただ食べに行くだけのもの。しかも割烹などの高級店）も会議費として計上したりとやりたい放題。

経理という職種をいいことに、他部署の知らないようなことをたくさんしていました（自分の楽天アカウントで備品を購入してポイント貯めたり…）

他部署の人が購入希望を出すと厳しく必要なのか問いただし調査書を作らせるのに、自分のことになると仕事で必要なのかな？と疑問に思うものも備品として購入したりと

他の職場を知らないので、比較はできませんが本当に会社を私物のように扱う人でした。正社員の従業員数が300名を超えるような会社なのに…と驚くばかりでした。

他にも、残業代が一切でない事や給与が低いこと、上司の言いふらしでまったく知らない人も自分の事（どんなミスしたという仕事の事から、プライベートな事まで）を知っていたりで働き続けることが不安になり、入職後3年で辞めてしまいました。

辞める直前に、私の前の職員も同じような理由（上司に不満を持って）で辞めたと先輩から聞きました。世の中経理職はあんなのばかりなのかな～と思うと、必死に目指してきた職種で再就職することが億劫になり経理事務での再就職を悩んでいます。