シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【小売業】上司が機嫌が悪くなると、感情をむき出しにして私のことを罵倒します【20代前半】

      2015/04/29

職種:小売業
年齢:20代前半

辞めたいと思った理由はたくさんあります。まず一つ目がサービス残業の多さです。一週間平均で、少なくても12時間はサービス残業をしていました。

サービス残業をしていてだんだん虚しくなってきてしまったのです。お金が一円ももらえないのにも関わらず仕事をしているのです。

もしサービス残業がなければ、家族サービスができます。友達と遊ぶこともできます。体力の回復に努めることも可能です。

毎週毎週12時間無駄に使う人生をずっと続けてしまったら、人生においてどれだけの損失になるだろうかと考えたら、ずっとこの仕事を続けるわけにはいかないと考えるようになりました。

かといって、この会社を辞めずに、サービス残業をなくす手段はありませんでした。最初はその方法を模索しました。

しかし、自分の勤務時間に関係なく、強制的にチーフや店長から仕事を頼まれてしまいます。自分の勤務時間が終わっていることも完全無視されます。容赦なく仕事を押し付けられます。しかし、上司なので逆らうわけにもいきません。このような理不尽な状態にあったのです。

また、チーフや店長などの上司の機嫌を伺いながら仕事をすることに嫌気がさしました。上司には、感情をむき出しにする人が多かったのです。いい大人なのにとはずっと思っていました。

しかし、そのことを口に出すわけにはいきません。上司が機嫌が悪くなると、感情をむき出しにして私のことを罵倒します。そのことが怖くて、機嫌が悪くならないようにと、色々と神経を使っていたのです。

いつ機嫌が悪くなるか全くわからないような人だったので、常に緊張感があります。それがずっと続くと、どんどん精神的疲労が増していきます。

そこまで精神的疲労を抱えてまでこの仕事にしがみつく必要はあるのだろうかと考えました。必要はないという結論に達しました。

さらに、やりがいを持てないということも大きな理由でした。小売業というものは、自分でモノを作るわけではありません。他の人が作った商品を仕入れて、並べるだけなのです。

もちろん上司などは並べ方を色々と工夫することによって、いかに売上を上げるか考え、頑張ることにやりがいがあると言います。

しかし私はどうしても、自分自身では何も作らないこの仕事にやりがいを持てなったのです。そしてある時に、自分自身でモノを作る仕事でもっとやりがいを感じられる仕事を見つけてしまいました。一気に辞めようと決心した瞬間でした。

 - 辞めた理由 ,

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