【SE】中国などの安い製品にどんどんと価格の面で負けるように【40代後半】

職種：システムエンジニア
年齢：40代後半

現在の会社に勤め始めてから5年くらいになりますが、その前はある中堅のIT企業で同じようなソフトウェアの開発を行っていました。ところがその会社は仕事の量が物凄く多くて残業は毎日夜の10時過ぎまでやっており、土日の出勤もザラでした。このままでは体が持たなくなると思い今の会社に転職して来ました。

この会社は私の家に近くてよくその前を通りかかっていたのでなんとなく前から気になっていました。夜中に会社の電気が点いていることはほとんどなく、休日も門が閉まっていることが多かったので残業が少ないということは分かっていました。

インターネットで調べてみると人材募集していたので思い切って応募してみました。会社の規模が小さいのが少し気になりましたが、独自の技術と営業ルートがあるのが強みだということでした。

結果、書類審査が通り面接を経て無事に合格出来ました。従業員数は数十名と以前と比較するとかなり規模が小さく、良く言えばアットホームな雰囲気でした。思ったとおりに残業も少なく、毎日の生活にも余裕が出ました。

給料は多少下がりましたが体のことを思えば十分でした。入社後に分かったのですがこの会社の製品はある取引先と独占的な契約をしてそこだけに納入するという独特の業務形態でした。

うまくいっている時は安定しているのですが、取引先がダメになったらこの会社もダメになってしまうという危うい環境下にありました。また同族でのワンマン経営を行っており、社長のいう事は絶対だという雰囲気がありました。

最初の数年間は特になにも問題はなかったのですが、しばらくすると主力製品が中国などの安い製品にどんどんと価格の面で負けるようになり、シェアを落として行きました。

すると何の説明もないまま、いきなりボーナスが大幅にカットされてしまいました。上司に説明を求めても社長に聞けと言われるだけで、他の社員もしょうがないと最初から諦めている雰囲気でした。

このままではジリ貧になってしまうと思って別のルートで営業をかけるとか、新しい製品の開発などを提案してみましたが、全く聞き入れられることはなく、それどころか社長からそんなところに口を出すなと誡告を受けてしまう始末です。

その後も業績が回復することはなく、給料もどんどん減らされていく一方でこのままでは先は目に見えていると思い、現在は再び転職先を探している最中です。