【飲食店】給料をもらってもガソリン代が実費になり、毎月のようにマイナスが出てしまって・・・【20代後半】

職種：飲食店
年齢：20代後半

仕事を辞めたいと思った事は今までに多々ありますが、20代の後半が一番きつい時期だったと思います。原因の大半は上司です。部下は上司を選べないとよく耳にしますが、上司からの罵声など酷い時期がありました。

現在ではパワハラといった言葉も聞きますが、当時はそのような表現はあまり聞かずどのように表現していいかすら分からない状況でした。
私の入社した会社は設立からまだ１０年程しか経っておらず社長も苦労人と言われるような分類の人では無く、一言で言えば、ただのお金持ち。

会社の基礎的な部分も曖昧なことが多く、非常に苦労した覚えがあります。今となってはいい経験となったかもしれませんが、当時は出社するのに吐き気を催すぐらいでした。

飲食店にも色々とありますが、職人と言われるような料理人は下積みが長く、よく怒鳴られているイメージが若干ありますが、私の仕事は料理人では無くチェーン店のスタッフレベルです。

勿論、どんな町にも１、2店舗ぐらいはあります。地位的にはアルバイトやパートスタッフより立場上は上ですが、同じ職場内に上司がいる環境です。

上司や会社に対して不満や愚痴の無い人は殆どいないと思いますが、職務上で必要になった移動時に交通機関を利用した場合、個人の車を利用した場合、どちらも移動に発生した交通費の請求が出来ないような環境でした。

移動時の決まりや請求方法なども決まりが会社として存在しない。多少の移動ならばいいのですが、車での移動で毎日100キロ以上走行していればガソリンも月で膨大な金額になります。給料をもらってもガソリン代が実費になり、毎月のようにマイナスが出てしまっては何の為に働いているのか分からなくなってしまいます。

会社で車を用意する、ガソリン代は会社が支払うのが当然です。当時の上司は何もしてくれませんでした。毎日仕事の帰りに飲み歩き、帰りの時間に呼び出され車で上司の家まで送る。

何時に来いと言われ、少しでも遅れれば怒鳴られました。まるで運転手です。上司の迎えに行く途中に事故を起こした事がありましたが、個人の車での事故なので会社としては一切責任を持たない。事故を起こしたのは、お前が悪いだけだと一言です。

通常の出勤に必要な交通費の支給も無く、私的な理由での送迎を余儀なくされました。その後、様々な方に相談し、その上司は解雇されました。弱い立場にある部下を利用した悪質な行為。