シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【IT】仕事は遅く、雑な上に納期を守らない彼らは正直言って経費の無駄以外のなにものでもありません【20代後半】

      2016/02/20

職種:IT関連
年齢:20代後半

私は1年半ほどIT関連の会社に勤めており、内1年を他企業での常駐社員として過ごしました。その常駐社員時代に仕事量の差や内容に不満を持ち、結果的にそれが原因で勤めていた会社を退職しました。

原因となった仕事量ですが、配属から8ヶ月ほどは毎月就業時間が200時間を超える程度と非常に忙しく、休む間がないほどでした。しかしそれに見合った給料が支給されていましたし、忙しいため他に目を向ける余裕がないことなどから、不満は「忙しい」こと以外にはありませんでした。

しかし9ヶ月目から一気に仕事が減りました。理由はいろいろありますが、その配属先の運営方針が変わったことが一番の原因でした。それまで7人体制だったものが一気に20人近くまで増え、うちの大多数がインターンシップの大学生という状況になったのです。

そしてそれまでメインで行っていたサイトのデザイン改良やサービス改善を止め、新サービスのリリースに重きを置くようになりました。私はサービス改善担当としての配属でしたので、突然別のことを言い渡され、戸惑うばかりでした。けれど自会社からは「お客様に合わせて」という指示がきましたので、そのままそこで働き続けました。

ここでの大きな問題は構成メンバーの大半を占める大学生でした。仕事は遅く、雑な上に納期を守らない彼らは正直言って経費の無駄以外のなにものでもありませんでした。

注意しても直らず、どころか小賢しく反論(もちろん屁理屈でしたので、全て論破しました)したり、近くの喫茶店で仕事をすると言って離席したりと問題行動ばかり起こします。そのことを常駐先のお客様にお伝えしてもその方自体離席が多く、あまりその場にいないため理解していただけませんでした。

それからさらに2ヶ月ほど経った頃、自体はさらに悪化しました。お客様が大学生に祭り上げられ、お山の大将と化したのです。注意すべき人間が注意されねばならない人間と一緒になって喫茶店へ行ったり、ピザや中華の出前を頼むようになりました。

それを見て私以外の常駐社員や派遣社員はお客様を見限り、どんどん辞めていきました。中にはそれではいけないとお客様を諭そうとする方もいらっしゃいましたが、その方はお客様からクビを言い渡されました。

私はと言えば自社の許可がなければ辞められない立場でしたので、上司に細かに状況を伝え、辞められるようにしていきました。しかしその途中でそのストレスによる健康被害が出始めたため、その病気を理由に強制的に離脱しました。

結局その健康被害が治らなかったため、私はその後すぐに自社をも辞めることとなりました。

 - 辞めた理由 ,

あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

  関連記事

no image
【調理師】先輩のやり方で作業しているとシェフに突っ込まれて直されたりしていました【30代前半】

職種:調理師 年齢:30代前半 カフェレストランの調理師として入社しました。会社 …

no image
【サービス業】仕事場全体に妙にギスギスした空気が漂うようになってしまい、毎日に嫌気がさしてしまいました【30代前半】

職種:会社員(サービス業) 年齢:30代前半 私が仕事を辞めたいと思ったのは、幾 …

no image
【建築】おめでとう。今の時代は保育園に預けて仕事する時代だから、育児休暇取るんだろう?【20代後半】

職種:建築設計 年齢:20代後半 2年前に出産し、育児休暇を頂いて仕事復帰したの …

no image
【事務】同じ女だから妊婦のつらさをわかれと言われても私は妊娠したことがないので理解できません【20代前半】

職種:事務 年齢:20代前半 短大を卒業して地元の会社に就職をしました。女性社員 …

no image
【販売】店内中の椅子や机を蹴り倒し、最後は自分の携帯電話を私に投げつけてきました【20代前半】

職種:携帯電話販売店 年齢:20代前半 もともと携帯電話が好きで、それに関する仕 …

no image
【介護】これだけの金を払ってるんだからもっとサービスしろ【20代後半】

職種:介護職 年齢:20代後半 家から職場まで近く、通勤がとても楽でした。それに …

no image
【事務】仕事量の割に時給が安く、責任の重い仕事を任されているので、割に合いません【30代後半】

職種:事務 年齢:30代後半 私は現在派遣社員で事務員として働いていますが、今の …

no image
【販売】オーバーワークなのにこなして当然と上司が厳しく責めてくる【30代後半】

職種:販売 年齢:30代後半 以前勤務していた会社で辞めたい、と思った理由につい …

no image
【飲食店】労働基準監督署に何度も苦情を言われ改善命令も出されている【30代前半】

職種:飲食店営業 年齢:30代前半 オーナーの罵声や暴力に耐えられなかった。年末 …

no image
【販売】ノルマに押しつぶされている、自分を見失わせるような会社は私は辞めようとおもってよかった【20代前半】

職種:販売業 年齢:20代前半 私が退職したいと考えた理由は、厳しいノルマ設定で …