【飲食店】両方悪いや両方とも仕事にもっと責任を感じてくれ、というと私が悪者になってしまいます【20代後半】

職種：飲食店
年齢：20代後半

大学を卒業後、頭のよい大学ではありませんでしたのでまともな会社に就職をすることが出来ず、休みのほぼない居酒屋系列の飲食店に就職しました。

一応「幹部候補」という名目だったので、将来は本社かも、と思っていたのですが、私と同じ年でまともな大学を出ている人間が本社勤務をしており、もうそこから格差が生まれていました。

当たり前だよな本社の人間は学生時代勉強していい学校いったんだからな、と思い現場で仕事を頑張ろうと決めました。高校生のホールキッチン、大学生のキッチンホールなどに囲まれ、私も去年までは大学生でしたので同じテンションで接することができました。

最初はうまくいっていました。しかし一ヶ月ほど経つとチーフから「君は社員なんだからしっかりしなさい」と言われ考えを改めなければならないのか、と思いました。

バイトの立場より社員の立場になって分かったのですが、当たり前のことながらバイトには責任感があまりありません。例えばカード清算を失敗して本来ならば二万円の飲食代を二千円で清算しそのままお客様が帰ってしまった場合、バイトが始末書を書くのではなくて社員が書くのです。

社員の管理が不行き届きだからという理由です。一応バイトに、カード清算したの覚えるかと聞くと覚えてない、といいます。しかしレジ登録番号はそのバイトの子ですので本来ながらその子の責任なのです。しかしそんなことをバイトにいっても始まりません。

ある日はシフトに急に入れない、と連絡がきたりもします。その日は金曜日でお客様も多いので全員出勤してほしかったのですが、代わりに私がバイトの分も担当することになりました。

そしてバイトの内輪もめにも巻き込まれます。バイトを急に休むな、という話題なのですが、どっちも同じくらい急に休むので私からみたらどっちもどっちなのですが、バイトにとっては自分のことは棚にあげているようで、どっちの話を聞いてもどっちも悪いのですが、両方悪いや両方とも仕事にもっと責任を感じてくれ、というと私が悪者になってしまいますので、なぁなぁ主義で終わらせてきました。しかしそんな主義はあっという間に見破られ「あの社員なんなの」と結託を始めてしまいました。

めんどくさいし相手にしたくないのですが、相手にしないとホールで無視されたり意図的に連絡をまわしてこなかったり、わざと急に休むようになったりするのです。

こちらも精神的に疲れてしまい、このまま仕事を辞めようかなぁと思っているときに、そのバイトたちは高校卒業し遠くの大学にいくということでほぼバイト総とっかえになり、だいぶ過ごしやすくなりました。