【事務】同期は仕事が全くできないので、上司に「ずっと立っておけ」と言われ、本当にずっと立っています【20代前半】
2015/12/21
職種:事務職
年齢:20代前半
高校を卒業して初めて正社員として入った会社の小さな営業所に配属されました。社員、パートを含めて7人ほどの少人数体制です。同期の男の子が1人同じ営業所に配属されましたが、その子が少し変な人だったのです。
仕事が覚えられず遅いのに偉そうな態度で、当然上司から怒られます。その上司もまた変わった人で、ほんの少しのことでも怒鳴り散らすのです。17時終わりなのにタイムカードを切った後は、その同期がなぜ仕事ができないのかを社員で居残り、上司からの愚痴に近い言葉を毎日2時間ほど聞かされます。
そんな毎日があっても同期は変わることなくへらへらとしていて、本当に無駄な時間を過ごしていると思いました。毎日上司の耳につく怒鳴り声を聞くのもうんざりでしたし、運送屋さんが荷物を取りに来て「もうこの怒鳴り声のする営業所くるの嫌だわ」と言われなぜか私が謝り、本当に苦痛でした。
同期は仕事が全くできないので、上司に「ずっと立っておけ」と言われ、本当にずっと立っています。そこは申し訳ございませんでしたと謝り、一生懸命するので仕事に戻らせてくださいというべきところではないのかとイラつきました。きっと「さぼれてラッキー」くらいに思っていたのです。
その証拠に、空き部屋の掃除でもしてろと言われ同期は空き部屋に向かいましたが、先輩が様子を見に行くと鼻歌を歌いながら携帯をいじっていたそうです。また上司も仕事をせず、自分の席にあるパソコンでゲームをしている始末。上司が読まなければいけないマニュアル本が営業所に送られてくると集中するために休憩室で読むといい出ていきました。
パートさんが休憩室に荷物をとりにいくと、夏の暑い時期にみんな節電をしていたのにクーラーをがんがんにかけて寝ころびながらファッション誌を読んでいたそうです。そんな上司と同期を見ていて一生懸命している自分が馬鹿らしくなり、頭がおかしくなりそうな毎日でした。
上司より上の立場の人が営業所の見回りに来た際、思い切って先輩やパートさん達と改善してもらえるよう話しました。その次の日上司はこっぴどく怒られたのですが、仕事しているみんなを呼び集め「タイムカードを切って居残るのがそんなに嫌か。給料に不満があるのか」などと見当違いの発言を繰り返し怒鳴り散らされました。
1年ほど経って同期の男の子はほぼクビのような辞め方をしました。私はもう耐えられなくなり、辞めることを決めましたが他の上司に説得され別の営業所で働くことになりました。
あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。
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