【医療】私はアルバイトだから責任なんて持てない【30代後半】

年齢：30代後半
職種：医療業

勤務開始から８年。会社の上司のあり方にうんざりして退職を決意しました。業務内容は各企業に出向き健診を執り行うというものです。10人余りの正社員と60名ほどのアルバイトスタッフで何チームか構成して各々業務地へ向かいます。

自分は正社員として働いていました。チーム内ではリーダーとして働くことが多く、アルバイトスタッフにあれこれと指示を出して取りまとめる役でした。

自分は30歳そこそこ、一方アルバイトスタッフの平均年齢は60歳前後。若い私に指示をされるのが気に入らないスタッフもいました。そのくせ二言目には「私はアルバイトだから責任なんて持てない」という始末。

全体の責任者は私ですが、自分の割り当てられた作業だけは責任を持っておこなって欲しいと思っていました。医療業で人の体に触れる職業でありながら責任はないと思っているその姿勢がずっとストレスでした。

恥ずかしながら自分の手には負えないと判断したので上司にアルバイトの方の教育を何度かお願いしましたが採血やワクチン接種等、重大な事故につながり兼ねない作業をしているのにも関わらず「まあまあ。」というばかり。

そんな毎日を過ごしていたある日、日ごろからミスが多く当日も複数のミスを重ねている人がいたので本人に注意をしたことがありました。すると次の日上司から呼ばれました。

ミーティングに行くとそこには部長、次長、事務長が座っており、「アルバイトさんたちを無下に扱うな」と言われました。

自分はミスを注意しただけであって、普段もミスを頭ごなしに注意したりはせず「ミスのないようにみんなで注意しましょう」というスタンスを貫いていました。

上司にこちらの言い分を伝えるヒマも一切与えられず、ただ一方的に責められました。事情を聴かれるのは当たり前ですし、自分が改めるべきところは改めようという姿勢は持っていましたが、たった１人のアルバイトさんの言い分だけを鵜呑みにして全くこちらに聞く耳を持ってもらえないことに絶望しました。

今まで自分を理解して下さったアルバイトさんたちを支えにがんばってきましたがもう限界だと思いました。なぜこんな人たちが上司なのか。

ここでがんばって何か得られるものがあったのか、あるのかと自分に問いかけ、退職することに決めました。理想をいえばきりがありませんが仕事内容云々以前に人として全く敬意が払えない人の下で働くのは自分さえもゆがめてしまいそうに思いました。