【金融】もはや一体何のために働いているのか分からない【30代前半】

年齢：30代前半
職種：金融

金融機関に、正社員として勤務しており、新卒以降ずっと同じ会社なので、現在勤務している会社しか知りません。これまでに、いくつかの部署を異動してきましたが、働きやすさや人間関係は、その部署で決まる感じです。同じ会社なのに、雰囲気や居心地の良さが全く違うのです。

だから、良い時は上手くいくのですが、この部署ではやっていけそうにないと感じると、そこからはかなりキツイです。今現在の部署は、キャリアウーマンな女性ばかりおり、気の合う同僚がいません。職場へは、遊びに行っている訳ではないので、最初はそれでも良いと我慢できました。

でも、人間関係が良くない上に、仕事がものすごく忙しくなってしまったのです。これまでの仕事は持ったまま、新しい仕事がいくつか降ってきてしまいました。残業に関しても、削減の方針で、仕事をするために残りたくても、帰されてしまいます。

私も、積極的に残業をしたい訳ではありませんが、もう回らないのです。明日も仕事が溜まっていると思いながら退社するのも、精神的に辛いものがあります。翌朝の気持ちにも影響が及び、会社に行きたくないと思ってしまうのです。

会社も、私が入社した頃はうるさくなかったことも、どんどん厳しくなってしまい、何をするにも窮屈さがあります。昔は持っていた愛社精神がなくなってしまいました。

更に、人事制度も改訂されました。実質的に給料も下がり、昇給がしづらい仕組みになったのです。昔は支給されていた住宅手当も廃止され、ボーナスも貰える額が低くなりました。人間関係が悪くても、仕事が忙しくても、その対価としてお金を貰えていたから、働けていたのです。そのお金さえも、出し渋りをされてしまうと、もはや一体何のために働いているのか、分からなくなってしまいました。

社員の給与は、能力給というものも設けられ、ランク付けされるようになりました。社内試験も増え、みんなが昇格を狙っている感じです。私は、もっとのんびり働きたかったので、そういう制度には気持ちが付いて行きません。

そういった不満や愚痴があっても、気軽に相談できる相手もいないので、毎日が辛いです。同性の人もいますが、結構言葉がきつかったり、態度が悪い人ばかりで、私も自然と距離を置くようになりました。そういう人も、上司にはニコニコしていたりして、見ていてうんざりします。

仕事にやりがいもないので、もう働いている意味も見い出せず、今の会社は働き方を考えなければと思います。