シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【営業】仕事を頑張って成果を出しても、サボっている人と大した差が出ない【20代後半】

      2015/10/15

職種:通信業・営業
年齢:20代後半

私が現在勤めている通信業の会社を辞めたいと思った理由は「評価制度」です。給料は当然、成果が出た社員の方が、出ていない社員よりたくさん貰えるのですが、相対的に他の業界や競合他社に比べて差は小さく、仕事はできないけど残業をたくさんしている人、が一番楽に稼げる会社でした。

顕著だったのがボーナスの時期。評価は大きく4段階設定されているのですが、休職でもしていない限り、下から2番目の評価はもらえる会社でした。が、一番上の評価と下から2番目の評価が、数万円しか違っていない、という結果に。

むしろ課長や係長など、役職の内容や、年次などが大きくボーナス支給額に影響がある、という内訳になっていました。役職が付く基準も、もちろん実力も考慮はされますが、それ以上に年齢など、年功序列的な要素が強く働いているため、仕事の能力がほとんどない人が自分の上司、ということもよくありました。

特に通信業界は変化が速く、常に最新のトレンドや知識を身につけることが、仕事で成果を上げるために求められる業種ですが、中高年の方々はやはり新しい情報に疎く、よくその知識で通信業界にいられるな、と思うことが頻繁に。

以上のように、頑張ってもあまり報われない人事制度に嫌気がさして、辞めたいと思いました。一方で、福利厚生は非常に充実しており、労働時間の管理も厳格に行われているので、仕事はまったりやって、プライベートもしっかり充実させたと考える人からすると、最高の会社だと感じています。

特に女性の場合、出産後、育児休暇をとっても、その後復帰ができる環境なので、女性の離職率は低かったです。ただ、やはり海外で活躍したい!だったり、自分の裁量を広く持ちたいだったり、実力主義的な思考の同僚は、辞める人が何人かいました。

私も当初はこのような評価制度だとは知らずに入社したため、戸惑いがありましたが、結婚も考えていたため、考えないようにしながら仕事を数年間続けました。

しかし、次第に仕事に対するモチベーションが低下していき、「仕事を頑張って成果を出しても、サボっている人と大した差が出ない」という事実に耐えられなくない、最終的には転職することになりました。

通信業界は今後まだまだ伸びる業界でもあるため、転職市場でも需要が一定程度あり、そこまで苦労せず新しい仕事は見つかりました。このような評価制度は、企業の説明会ではあまり触れられる部分ではなく、かつ質問もしにくい(あるいはしても定型的な答えしか返ってこない)ため、実際に入ってみないと分からない部分だと痛感しています。

 - 辞めた理由 ,

あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

  関連記事

no image
【デザイナー】男性と女性のどちらかを選ぶ際、迷ったら男性を選ぶべしといった暗黙の了解【40代後半】

職種:企業(メーカー)内デザイナー 年齢:40代後半 会社を辞めたのは41歳の時 …

no image
【介護】こんなところに長居するつもりはないんだよっ!【20代後半】

年齢:20代後半 職種:介護事務 最初は前任者が出産のためその間だけの臨時採用予 …

no image
【総務】自分なりに必死で頑張ってきたのに分かってもらえるどころか、ジャマ物扱いされてたんだな【30代前半】

職種:水産会社 総務部 年齢:30代前半 私は、以前、某水産会社の総務部に勤務し …

no image
【介護】さっさと異動命令を出す上層部に対する怒りと、教育係としてどんなに頑張っても報われない虚しさ【40代前半】

職種:介護関係の施設 年齢:40代前半 30代前半で中途採用で入職しました。介護 …

no image
【人事】上司のヒステリックな罵倒の声はことあるごとに響き渡り、質問なども非常にしづらい雰囲気でした【30代前半】

職種:総務人事事務 年齢:30代前半 中途採用だったのですが、某超大手企業の孫会 …

no image
【製造業】事務所での仕事は残業代を全部出せない【20代前半】

年齢:20代前半 職種:製造 私は過去に自動車部品の開発部で仕事をしていました。 …

no image
【営業】大したことをしていないのに反省文や社長あての始末書を3回書きました【20代後半】

職種:営業 年齢:20代後半 今の会社で4社目です。その間毎日辞めたい、辞めたい …

no image
【飲食】どれだけ残業しようが8時間の給料しかもらえませんでした【20代前半】

年齢:20代前半 職種:飲食店 仕事を辞めたいと思った理由は拘束時間の長さと勤務 …

no image
【保育関連】あの部署で長く続く人いないんですよ【30代後半】

職種:保育関連 年齢:30代後半 30代後半の事なのですが、仕事が辞めたくてやめ …

no image
【人材派遣】アルバイトの愚痴を聞く仕事が面倒くさく辞めたくなりました【30代後半】

職種:人材コーディネート 年齢:30代後半 工場やオフィス系の人材派遣会社での勤 …