【アパレル】どれだけ営業が回っても売れず、小売りでセールにかけても全く売れず、大量に在庫を残すことになっても自分は知らん顔【30代前半】

職種：アパレルブランド
年齢：30代前半

私が今まで会社にいて嫌なことやつらいことで「辞めたい」と思ったことは山ほどある。今現在でも勤めていて辞めたいと思うことは日常茶飯事です。というのも会社(アパレルブランド)の社長がワンマンで思いついたことをすぐに実行に移すのです。

その思いつきが会社にとってプラスになることであれば喜んで賛同するのだが、大概が突拍子もない到底利益に結びつかない事ばかり。それだけならまだしも、この思い付きで実行したことを後になって社長は「誰がこんなことやった」と自分が思いついてやらせたことを完全に忘れ、すべてを社員の責任にする。

たまりかねて反論しようものなら、「嫌ならよそへ行け」とパワハラ。いつも仕方なく後始末をやらされている。社長の思い付きで企画され市場に全くそぐわない商品が生産された時も、最初、社長は意気揚々と「これは売れる！」と大絶賛するのだが、どれだけ営業が回っても売れず、小売りでセールにかけても全く売れず、大量に在庫を残すことになっても自分は知らん顔。

挙句、「在庫が多すぎる」と一括。不良在庫で抱えているほとんどが社長が自ら企画したものばかりなのに…。更にうちの会社は基本日祝しか休みがない。

他のブラック企業に比べれば休みがあるだけマシなのだろうが、入社時は週休二日と聞かされて入社し、働き出してから「いまは土曜の休みはない」と告げられた。

それでは話が違うと辞めることが出来たなら、いいのだが入社して早々、転職するわけにもいかず、ズルズルとそのまま在籍している。社長は「売上が上がればもっとええ暮らしをさせたる」と大きな口をたたくのだが、月の予算を達成し続けても特にこれといった報酬はなし。

５年間ボーナスも出ていない。売り上げを達成しても評価されず、「では何をすれば評価されるのか？」と疑問に思ってしまう。更には日曜にイベント出展で休日出勤させられても振替休日はなく、手当も出ない。

僕らのことを使い捨てのような感覚で働かせている。そのうえ、社長はドケチでせこい。経営者ならば誉め言葉なのだろうが、ケチのレベルが狡いし理不尽だ。会社にとって必要なものを申請しているのに必要ないと突っぱねる。

最たるもので、会社にティッシュはなく皆、街頭でもらったポケットティッシュを使っているなどとにかく狡い。そんな会社で働いているので「辞めたい」と思うことは頻繁にある。

しかしながら、転職しようにも家庭があったりなかなか踏ん切りをつけるのも難しく皆、この会社で頑張っている。いつか社長に反旗をひるがえすほどではないにしても、一太刀食らわせる何かがやってこないかと日々、耐えている。