【総務】ボーナスは形ばかりとなり、給与もカット、退職金は全員分払える余裕もない状態でした【40代後半】

職種：貴金属会社の総務勤務
年齢：40代後半

東京の超有名商業地の貴金属会社に10数年勤めていました。一時は250人程だった社員が、業績悪化のため店舗が次々閉鎖され、100人を切る状態になりました。

家庭的な温かい会社であり、愛着を持っていました。できれば、定年まで勤めたかったのですが、他の部署の人数を削減しているのに、総務だけそのままというわけにもいかない雰囲気がありました。

会社の事務の効率化に貢献した自負もあり、これからもどんどん会社を変えていきたいという意欲がありました。自分が築き上げた物に対する、遣り甲斐も感じていました。

そしてまた、年齢的なこともあり、転職を考えても見つからないのではないかとの不安から、数年間悩みました。ただ、会社の内情を知る立場にもあり、経営の苦しさは実感していました。

何とか踏ん張っていましたが、後に事務の人間も知り合いに宝石を販売するように、社内通知が出るようになりました。友人・知人に迷惑をかける訳にはいきません。

かといって、子育て中の私には、自分で宝石を買うような余裕もありませんでした。ボーナスは形ばかりとなり、給与もカット、退職金は全員分払える余裕もない状態でした。家庭的だった雰囲気はだんだんギスギスしたものになり、毎日が苦痛となりました。

そこで、40代で転職はきついと思った気持ちを、まだ40代だから次に行くチャンスはあると切り替え、退職を決意しました。

退職願を提出すると、部長から引きとめられました。しかし、本音はたぶん自分の身の安全が確保され、ほっとしていたと思います。家族を養っている人間としては、当たり前のことです。

社長から呼ばれ、あなたはリストラの対象にはなっていないから、是非続けてほしいと言っていただいたのは、とてもありがたかったです。

結局、他の社員との兼ね合いもあるので、退職金割増にはなりませんでしたが、離職票は会社都合の退職扱いにしていただき、感謝しています。

事務は一手に引き受けていたので、他の人には分からないため、退職関係の書類は自分で全部作り、提出するだけにして辞めました。

1か月間の引継ぎをして退職したのですが、その後3カ月以上、家に事務関係の問合せ電話が入ったのには参りました。最後にはそろそろ、ご自分達で何とかしていただけないでしょうかと、お願いしました。

とても良い会社でしたので、懐かしく今でもその頃の社員の方と親しくしていただいています。最後まできっちり仕事をして、他の方々にも評価していただいたので、自分の中では充実した人生の１ページになっています。