【SE】日々のお仕事の運用面ばかりに手を取られてい、肝心のシステム開発を行うことができていない【30代後半】

職種：システムエンジニア
年齢：30代後半

仕事を辞めたいと思った理由は、簡潔に書くと板挟みにあっていた状態であったからです。板挟みにあっていたとは、お仕事が上司と現場の人からの間で行うことから両方から攻められてどうしようもない状態に落ちいていたからです。

まず、職番の環境は人が全く足りません。新しい人を採用せず、最近は退職者も出ており非常に辛い状態です。今年の春には入社３年目の若手社員が苦痛から退職しました。体調も崩していたそうです。

当然のことながら外注者を雇うこともしませんので、１人で４人から５人分の仕事をこなさなくてはいけない状態です。これはお仕事のキャパシティを完全の超えており、誰が見ても消化不良を起こしている状態です。

このことは上司もしっかりと理解しているのです。しかし、会社として全く何もアクションを取らないことが分かっているので上司は何もアクションを取りません。

退職者が出ても新しい人を補充しませんので、更に職場は苦しくなります。この様な状態ですが、他の職場からみると私が所属している部署のことなど理解されるはずもありません。

現場から仕事の依頼がきても、実際のところなかなかお仕事がこなせないことになっており、かなり長い間依頼されたお仕事が完成するまで待っていただくしかありません。

こういった状態であるから、上司に相談しても上司は何もしてくれません。見て見ぬふりとはまさにこのことであり、板挟みにあっているとはこの状態のことを示しています。

この様な状態ですと良いお仕事もできるはずがありません。システムエンジニアとしては最良なシステムを完成させることが任務だと思いますが、日々のお仕事の運用面ばかりに手を取られてい、肝心のシステム開発を行うことができていない状態です。

これは、システムエンジニアという職業においても苦痛でしかありません。問題は、会社全体としても何も考えていないことです。一番上に立つ社長は末端のことは何も理解していません。

結局のところ、何も動かないまま現状維持でしかないということです。この様な状態を続けていると体調面も悪くなってきます。私は心療内科に２年半もの間通うこともありました。

それでも何も変わりはしません。自分自身の体調のこともあれば、将来的な面から考えても、仕事を辞めるべきかどうかはとても悩みました。

結局のところ、今現在も現職場で頑張ってはいますが、あまり先は長くはない様に思っています。