【物流】仕事が少ないからということで、急遽仕事を休みにされるということが多くなってきました【30代前半】

職種：物流
年齢：30代前半

私は、派遣社員として仕事をしています。フルタイムでの勤務を希望していましたので、今の派遣先を応募した理由は、フルタイムで働け、勤務開始時間や終了時間が自分の希望している時間帯だったという理由でした。

派遣先の面談をして、ありがたいことに勤務が開始できることになりました。しかし、勤務をし始めて３週間ほど経ったころから、どんどんと勤務時間がおかしくなってきました。

一日７時間という契約をしていたのですが、前日に、「明日は仕事が少ないから５時間勤務です」と言われたり、また、仕事が少ないからということで、急遽仕事を休みにされるということが多くなってきました。

自分自身が仕事ができないため、会社から辞めるように仕向けられているのかと思ったのですが、他の同じ職場の人に聞いてみた所、私が入社した時期が一年の中で一番手のあいている時期らしく、一番新人の私が時間調整のため時間を少なくされたり休みにされたりしているというようでした。

私としては、今まで他の職場でも暇な時期はありましたが、時間を少なくされる事はありませんでした。今勤務している会社が、そのような方針で、しかも他の働いている方達がそれで納得して働いているという事に驚きました。

また、契約では１８時までの勤務ということでしたが、２０時までの勤務を求められる事も多く、だいぶ精神的に辛くなってきました。

派遣会社の人に相談をしてみたい気持ちはあるのですが、私が契約内容と勤務条件が違う事を悩んでいるという事を派遣会社の方から派遣先に話される事によって、派遣先で働きにくくなるというのが困るため、派遣会社の営業の方に相談をすることもできにくい状況です。

せっかく、働きだしてまだ2ヶ月ですし、私の住んでいる地域的に、求人が多くある場所ではありません。そして、私自身、何かの高い能力を持っている訳でもありませんので、今の職場を辞めた後、仕事を見つけられるかが心配です。

仕事を辞めて無職になってしまう事を考えれば、社会保険にも加入していて、厚生年金にも加入できているという今の状況はまだましなのかと考えてしまいます。

また今の会社を辞めて、新しい会社に行く事になったとしても、また一からいろいろなことを覚えて行く事が大変だという事を考えて、今の仕事を辞めたいとは思っても辞めるという決断ができません。

また、人間関係も上司から「仕事が遅い」と毎日のように言われている状況で、だいぶ気持ち的のもしんどいため、辞めたいと毎日のように思ってしまいます。