【事務】残業が増えたにも関わらず何の手当もないのは本当に残念【20代後半】

職種：一般事務
年齢：20代後半

私が仕事を辞めたいと思ったきっかけは、仕事の条件面がとても悪かったからです。求人に書かれていたことと入社してからの実際の条件というのも違った点が多く、他の良い条件の会社で働いている友達と自分を比べてしまい、辞めたいなと思いました。

具体的には求人には土日休みと書いてあったのに実際は土曜日が半分くらい出勤で代休もないこと、有給休暇があると書いてあったのに私用で休みが取れないこと、ボーナスがあると書いてあり面接の時は高齢の方をターゲットとしたビジネスだからこれからはビジネスチャンスだと聞いていたにも関わらず、実際は赤字で会社の状況はボーナスを出せる状態ではなかったことです。

早出をしても残業をしても手当がつかないので、モチベーションも上がりません。私にとって仕事をすることはプライベートを充実させることを目的としたことだったので、休日も少なく頑張っても収入が増える訳ではない条件の悪さというものはデメリットしか感じないものとなりました。

そんなモチベーションが低い状態で仕事をしてももちろんやりがいをあまり感じず、仕事をだんだん辛いと思うようになりました。更に、会社の中で社長が変わり、今までとは違うシステムで会社全体が試行錯誤しながら動いていく中、私の仕事の負担もこれまでよりも増えるようになりました。

残業が増えたにも関わらず何の手当もないのは本当に残念なことです。私は自分の仕事はどちらかと言えば好きですが、それでも仕事として行なっている以上、少しはメリットのある条件の会社で働きたいと考えています。

元々の給料が少ない上にボーナスがないので年収が同年代の平均と比べてもかなり少なく、貯金もほとんどできない状態でした。私はせっかく大学まで卒業したのに、これでは大学を卒業した意味がないと思いました。

また、私は一応事務職ではあるのですが、業種がアパレルだということもあり、伝票を切ったり簡単なデータ入力が多いなど、パソコンを使いこなすスキルはあまり求められていません。

これまで私が勉強して身につけてきたパソコンの知識が徐々に忘れられていく気がして、きちんと学んできたことが活かせるような事務の仕事がしたいと思いました。

これまでより求められることは難しくなっても、自分がやりがいを感じることができてそれなりに自分が納得できるような条件で働けるような企業で仕事をしたいと思ったことが今の会社を辞めたいと思った理由です。ただ条件が良いだけでなく、周りに尊敬できる先輩や上司がいたり、自分が人間的に成長できる環境で仕事をしたいです。