【営業】ノルマを達成しても報酬があるわけではなく、手当もつきませんので本当に少ないです【20代前半】
2015/08/13
職種：営業
年齢：20代前半
大学を卒業して入社しましたが1年でその会社を辞めたいと感じてしまいました。営業という仕事がどういうものなのか知らずに入ったわけではありませんが、実際入社してみないと分からない部分が多すぎました。
もともと人当たりも良く話をすること自体が好きだったので自信を持って営業の仕事を選んで飛び込みましたが、実際はそう簡単ではありませんでした。
なぜそう思うようになってしまったのかは下記の点が理由です。
1 ノルマに対する差別化
営業たるものノルマをこなすのは当たり前のことで、それ以上の部分を評価するとのこでした。そのノルマというものは非常識で到底若手社員が達成できるものではありませんでした。
先輩や上司は達成できるかもしれませんが若手には無理がありました。なぜ無理なのか？知識が足りないからです。通常先輩社員や上司との動向を経て自立していくのかと思いますが、その会社はいきなり一人で営業に向かわせることをしたのです。
知識もなければ自分の会社のことも深く理解していない若手に与える仕事ではないと感じました。
2 労働時間
現在では労働基準法により8時間の労働時間と定められておりますが、8時間を超える労働時間でした。フレックスタイムなどがあり労働の時間帯は様々ではありますが12時間の労働は異常でした。
土日は休みではありましたが、疲れなど取れません。朝8時の出勤で21時までが仕事となっており、朝8時の出勤ではすでに遅いとのことでした。
その為、出勤時間は7時となり1日のほとんどが会社で過ごすことになりました。また21時までの勤務についても手当は付かず、正直何度も辞めたいと思いました。
3 給与体系
ノルマも厳しく、労働時間も長いとなればそれなりに給料は良いかと思われますが少ないです。ノルマを達成しても報酬があるわけではなく、手当もつきませんので本当に少ないです。
どう計算すれば少ない給料になるのか疑問ではありました。今後のことを考える出世することもなく安月給で生活していかなければならないのかと考えるとすぐにでも辞めたくなりました。
上記3点が会社を辞めたいと感じた理由です。しかしながら現在もその会社で働かせていただいている身分です。というのも転職活動に時間をさけることができず、何も進んでおりません。
世間でよく言われるブラック企業に該当するかとは思いますが我慢している日々です。本当に我慢ができない方々もいらっしゃるかと思います。その時は自分の体を優先にして退職し、転職活動をお勧めします。世間に企業はいくらでもあるのですから。
あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか？率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。
関連記事
-
-
【アパレル】健康管理はどうしてるの！明日は必ず来られるのでしょうね！【20代前半】
職種：アパレル縫製工場での生産事務 年齢：20代前半 その会社に入社した初日、生 …
-
-
【建築】労働基準法第二十条をちらつかせて、30日分の給料を勝ち取りました【20代後半】
職種：建築設計 年齢：20代後半 第一希望の小さな設計事務所に内定をもらいました …
-
-
【事務】経験者として入社したにも関わらず、給料もそれまでと比べて愕然と低い額となりました【30代後半】
職種：サービス・事務 年齢：30代後半 仕事を辞めたいと思った一番の理由は、社内 …
-
-
【介護】施設長は入居者や現場職員の事より、自分の満足感だけで動いています【30代後半】
職種：介護職 年齢：30代後半 介護の仕事は給料に見合った仕事ではないと思います …
-
-
【経理】電話の取り方をネチネチと毎日何回もダメ出しされました【20代前半】
年齢：20代前半 職種：経理事務 当時、社会は長引く不況で就職難でした。そのため …
-
-
【美容】ストレスも重なり、美容部員なのに、肌荒れするようになってしまったのです【20代後半】
職種：美容部員（ビューティーアドバイザー） 年齢：20代後半 私は化粧品会社の美 …
-
-
【営業】デート中に電話が鳴って対応に時間を取られることもしょっちゅうでした【30代前半】
職種：営業 年齢：30代前半 わたしは食品製造・卸の会社で営業をしています。営業 …
-
-
【ソフトウェア】作成の結果、ソフトが売れなかったら、それは全面的に私の責任になり、責められるのです【30代後半】
職種：ソフトウェアの企画開発 年齢：30代後半 うちの会社は典型的なブラック企業 …
-
-
【製造業】本部のスタッフが人を育てるという気がまったく無い職場だった【30代後半】
職種：派遣（製造関係） 年齢：30代後半 以前、思うような仕事がなく生活の為に派 …
-
-
【SE】プロジェクトマネージャーの能力、人間力、全てに不満【30代前半】
職種：システムエンジニア 年齢：30代前半 システムエンジニアとして某企業に出向 …
Comment
ほぼほぼ同じ状況
正直、貯金があるから
“やりたいことが無いから、惰性で続けている感”を感じている。
続けることでのスキルアップはいくらかあるし、開き直って、頑張って数字を上げようと努力してる風の行動を省いて、やりたいことを具体的にする時間や体力に変えたほうが良いのでは？
んで2-3年になった頃に、残業代請求、転職ってのを私は考えてます