【販売】予算などの見通しにちゃんと答えられない店長をバッシング、わざとデザイナーの目の前で恥をかかせてやった【20代後半】

職種：販売職
年齢：20代後半

これまで数回転職を経験し職種もいくつか変わりましたが、希望だけで動いたわけでなく時には会社が嫌で辞めることになったことがありました。

一番よく覚えているのは雑貨の販売職をしていた２０代後半の頃でしたが、渋谷にあったそのブランドの直営店のオープニングスタッフだった私はそれまでの販売経験を買われて副店長として働いていました。

私の上司である店長が当時で二つほど下の２０代半ばの女性、彼女もそれまでの実績が豊富で、ブランドのデザイナーが立ち上げに連れて来た人です。

専門分野の実績では彼女が上なので仕方ありませんが、一応部下としておとなしく仕事していたつもりです。最初の１年ほどは特に彼女とも私の部下である数名とも問題なく過ぎたのですが、問題が出始めたのは売り上げが上がり始めた２年目です。

雑誌などの反響のお陰で売り上げが急に上がったのは良いのですが、それまで控えめだったデザイナーの態度が段々大きくなってきたのです。

おそらく売り上げが本社サイドが課したノルマを達成したからなのですが、それに伴い店長の態度も大きくなり、また仕事中にサボることが目立つようになりました。

デザイナーとつるんで外出、市場調査とは言ってましたが、間違いなくどこかのカフェで時間つぶししてるだけでした。口だけは達者な彼女たち、私たちは我慢ができなくなってきて爆発寸前になっていました。

ある日本社から総務の偉いさんが来られた時にお酒を飲んだのですが、その人が言うには彼女たちのボーナス査定が驚くような高額、しかもその査定内容は私たち部下の仕事の評価に全く関係なく、店長が齎したもののような内容だったと聞かされました。

査定したのはなぜかデザイナー自身、単純に癒着なのですが、こればかりは最初からそういう話で引き抜いたんでしょうし、もともと贔屓目なので仕方ありませんでした。割り切ればここで話が終わるのですが、総務でもこれは疑問視していて不満があったので私に話してくれたようでした。

それを聞いてからはますます店長たちに不信感が積もり、しばらくした頃の内見会の時、予算などの見通しにちゃんと答えられない店長をバッシング、わざとデザイナーの目の前で恥をかかせてやったのです。

もちろんその後はギクシャクした関係になり、店長と話づらくなったのはもちろん、デザイナーからはまったく口をきいてもらえないような雰囲気になってしまいました。

結局は３年弱で他の仕事に移るのを理由に退社、もしその気になれば本社に取り入ることも出来たのですが、何となく幼稚なけんかのように思われたので自分から身を引きました。

ブランドは一時期売り上げがピークになりましたが、落ち始めてからもアッと言う間に人気が低迷、今はあの時辞めて正解だったと思います。