【会計事務所】仕事は全然できないにもかかわらず、所長の息子さんのため、あまり注意することができずモヤモヤ【20代後半】

職種：会計事務所
年齢：20代後半

私が当時会計事務所の総務で働いていて、仕事を辞めたいと思ったきっかけは、何個かあります。一つ目は、仕事にやりがいを感じなくなってしまったからです。当時の仕事内容としましては、基本的にはデスクワークですので一日パソコンで仕事をする感じでした。

一日中パソコンと、にらめっこしている状況で、人との会話もなくひたすらデータを入力していて、この先、定年までパソコンで仕事するのが嫌になり、もっと人とコミュニケーションできるような仕事につきたいと思ったのが一番です。

やっぱり人間で生まれてきた以上、コンピューターとではなく人と仕事をしていろいろな出会いを大切にしたいと思いましたし、そうすれば人間関係の広がり、仕事だけでなくプライベートも充実し楽しい人生が送れると思います。

現在は、営業で外回りの仕事をしています。あたりまえですが、営業は人にしますから、コミュニケーションがとれて楽しく、やりがえのある仕事で充実しています。

また、会社にいるわけではないので、仕事ですがいろいろな地方に行けて、いろいろな人に出会えて、その地方の美味しいご当地料理も食べたりできて、とても楽しく仕事しております。

二つ目は、業界自体が飽和状態になってしまったことです。街の中にコンビニとまではいきませんが、税理士事務所や会計事務所がたくさんできてしまい、競争相手が増えてしまって顧客が減っていってしまい大手さんに勝てなくなってしまったことです。そのため、会社の雇用条件も厳しくなり、給料など勤務条件が悪くなったこともあります。

三つ目は、会社が小規模の家族経営のような会社で、所長と所長の奥さん、そして長男がいるような会社でした。はじめは所長と所長の奥さんだけでしたので、まだよかったのですが、長男が会社に入ってから会社の雰囲気が１８０度変わってしまったことです。

やっぱり、所長の息子さんですから、当たり前なのですが態度が違ったり、給料などの待遇面でもはじめから違ったりして、他の従業員の不満が爆発していました。

また、息子さんの能力がとても低かったので、仕事は全然できないにもかかわらず、所長の息子さんのため、あまり注意することができずモヤモヤだけが残っていました。最終的には、息子さんと喧嘩した従業員がいたりして何人かやめていってしまったのも原因かと思います。

上記の３つが私が、仕事を辞めた理由です。