【制作】社長に対しては皆悪い印象しかもっておらず、辞めるときも社長にはほとんど挨拶はしてない【30代後半】

職種：クリエイティブディレクター
年齢：30代後半

広告企画制作会社勤務。売上の低下とともに、昇給が無くなり、少なからずあったボーナスもカットされ、会社全体がかなりモチベーションが下がってきました。

広告費がますます削られる時代ですので、制作単価が下がってきたこともあり、仕事を増やしたところで忙しいけど、売上には繋がらないという悪循環が生まれてきました。

そういった状況を打破しなければ、ということで社員一同で色々と改善策を練るわけですが、ウチの社長は全く他人事のようで、話し合いにも参加しない、参加しても「とりあえずやろうや」という全く何も考えていない（考えれない？）ことが丸わかりの言葉しか言えません。

というのも、ウチの会社はもともと写植屋なので、現社長は写植のオペレーターからマネージャー、たまたま社長となったので、クリエイティブのスキルを何一つ持っていないし、まとめる力も無いの人なんですね。

社員からは「存在意義の無い社長」として嫌われていました。

もともと20人も居ない会社なので、コミュニケーションはとりやすい環境ですが、そんな状態で完全に浮いていましたね。大きい会社でも無いので、誰が何をやっているか把握しているもんですが、納品物を見ることも無く。

見積もりや請求書を作るぐらいしか仕事をしておらず、ネット見たり、radiko聞いたりと、まぁ給料泥棒とはこのことかと・・・。いるだけで皆のモチベーションが下がるという（笑）、「もうこんな会社辞めよう」と思ってしまうほどでした。普通は率先して、会社の舵をとって進めていくのが、社長と思うのですが、何も考えれない頭のようです。

前社長のときは会社もまとまっていましたが、トップが変わるとここまで会社が変わっていくもんかと思いましたね。辞めていく社員もいますが、社長に対しては皆悪い印象しかもっておらず、辞めるときも社長にはほとんど挨拶はしてないですね笑

あとは最初に書きましたが、給与面での不満もありますが、朝10：00～22：00まで働くことがざらなのに、以前は残業手当もついていましたがなくなり、有給すらないので環境は良くないですね。

こういう制作会社ではそれが当たり前という風潮もありますが、体が資本なので、家族もできると、そのあたりがキチッとしている会社に転職しようかな?と思ったことはよくあります。

ただ仕事自体は面白いので、やりがいもありますし、自分で開拓した案件もあるので。