【製造業】もっと人間味にあふれた、小さくてもいいので温かい会社に勤めたいと思い、この会社を辞めました【40代後半】

職種：製造業の生産管理事務
年齢：40代後半

私は昨年、以前から働いてみたいと思っていた会社の希望の職種に応募し採用されました。私のスキルが製造業ではとても高い方だったので、すぐに採用の連絡が来ました。

そして、期待を胸に出勤初日…朝礼がありましたが、私の紹介もなく、普通にみなさんそれぞれの業務に入りました。私は少し変わった会社だな…と、思いましたが、忙しいのだろうと、指定された自分の席に座りました。

しかし、本来私の教育、指導をするはずの課長が休暇を取って休んでしまっていたのです。周りのみなさんも困惑したようで、とりあえず、その日は、コピー取りや、図面の整理，隣の部署の伝票の整理など、本来私がすることはない仕事をして一日が終わりました。

次の日は、指導をしてくださる課長が出勤していたので、今日から本格的に仕事は始められると、楽しみにしていました。しかし、課長はいかにも面倒くさそうに、パソコンでの業務を５分ほど説明し、あとは、任せる。できるようになったら、自分は自分の仕事をさせてもらうから。と、ぶっきらぼうに言われました。

業務の内容は、紙にも書いてくれてあり、PCの操作はマスターしていたので、マニュアルに沿って私なりに仕事を進めていましたが、少したってから、ちがう!と、いきなり怒られ、びっくりしました。

髪に書いてある通りにやっていたし、基本的にはエクセルに入力していく作業だけだったので、そんなに難しい作業ではなかったのです。それから、さらに課長の大都が冷たくなり、隣の部署の人の仕事を手伝っていても、皆忙しいのか、まるで心が荒んでいる人たちの集まりのようでした。

「変わった会社だな」と、言うのが率直の感想です。以前はあんなにあこがれていたのに、実際中を見てみると、夜１１時まで残業があるような、恐ろしく忙しい会社だったのです。

みな、心に余裕がないようで、私が仕事を手伝った人たちも、そのうち、だんだん冷たい態度になっていきました。仕事はできているのに、とても疑問に感じました。

それに、手伝う人によって、伝票の入れる場所が違ったり、とにかく人によって、言うことは違うのです。私は戸惑ってしまいつい、「○○さんはこうしなさいと教えてもらいました。」などと言ってしまったので、余計に雰囲気が悪くなってしまい。

口もきいてくれなくなりました。もう、パワハラ、いじめともいえる状態になってしまい。総務課長に相談をしましたが、なかなか改善はされませんでした。

私は、ここではやっていけない。もっと人間味にあふれた、小さくてもいいので、温かい会社に勤めたいと思い、この会社を辞めました。外から見ているとわかりませんが、実際働いてみると、とんでもない会社もあるものだと、勉強したと思い、今後の就職活動に生かしたいと思いました。