【事務】とても男性優位で体育会系な職場に嫌気がさし、早く辞めたいと思う日々です【20代後半】

職種：貿易実務
年齢：20代後半

地方の商社で貿易の実務を事務員としてはじめて早まる３年が過ぎ４年目に入りました。入社して半年も経たずに辞めたいと思っていましたが、辞めるきっかけもなく今でも辞めたいと思いながら仕事を続けています。

会社を辞めたいと思った理由は主に３つです。
１．給与が少ない割にストレスと責任のある仕事
２．女子社員の扱いが低い
３．直属の先輩がどうしてもなじめない

まず１についてですが、給与が低い。その分ボーナスがあるといってもかろうじて一人で生きていけるくらいの金額しかもらえません。しかし仕事の内容を見ると専門的な知識も問われ、仕事量も多く、神経を使う仕事ばかりです。

実際転職サイトなどで同職種の給与を見ると相場よりだいぶ低い賃金です。さらに、貿易の仕事をしているということで、言語や貿易知識など様々な知識が必要な業種であるにもかかわらず、国内向けの専門知識の不要な職種と同じ給与しかもらえていないことが大きく不満です。

２については、冒頭にも書いた通り商社ですが、いまだに営業職に女性は一人もいません。自分も入社時は営業職を希望していましたが、社風的に女の子が営業じゃあ…ということで、いまの職種に収まっています。女子社員は軒並み”スタッフ”という立場にあり、総合職という扱いでもなく、給与も営業職と比べてとても低いです。

中小企業なのでどうしようもないのかもしれませんが、会社役員、重役の中にも女性はおらず、とても男性優位で体育会系な職場に嫌気がさし、早く辞めたいと思う日々です。

３ですが、どうしても職場の直属の先輩になじめません。同僚との関係は悪くないとは思っていますが、教育係になった先輩とは話もかみ合わず、何とも辛かったです。

さらにその上の先輩ともそりが合わず、何かあるたびに怒られて正直うんざりでした。教育係の先輩と、その上の先輩は仲がいいのでさらに居心地が悪いです。

怒るだけ怒っても責任はお前にあるのだから、みたいな感じですし、質問に行けばまだそんなこともわからないのかと…それなら放っておいてくれればいいと思うのですが、どうも仕事を手放すのがうまくない人のようでいちいち報告を要求してくるのでストレスがたまり、正直その先輩たちがいない方が仕事が進むという今のありさまに…。

私にも多々問題があるのは重々承知の上ですが、やはり仕事をするうえで避けたいと思う人が自分の直属の教育係というのが心が重い日々です。