【金融】どうやったら有給休暇を全て消化できるか、そのようなことにばかり神経を集中しているような人がたくさん【20代後半】

職種：金融業
年齢：20代後半

ある会社でずっと事務をしていました。接客はほとんどなかったので、その部分に関してはとても楽だったかもしれません。しかし、その分、内部でのいざこざはしょっちゅうでした。

狭い世界に大勢の女性がひしめき合っているような状態で、部署柄年頃の男性がいなかったせいもあり、女性人は皆自分勝手でわがままな人が多かったです。

どうやって自分の仕事を楽にするか、そうやって仕事をさぼるか、どうやったら有給休暇を全て消化できるか、そのようなことにばかり神経を集中しているような人がたくさんいました。

しかし、それを注意する上司もほとんどおらず、いたとしても、その係内のみの話で、他の係は好き放題でした。女性同士の揉め事はよくありましたし、それは当事者同士のことであまり気になりませんでした。

ただ、仕事面では別でした。自分は真面目に仕事をしたいと思っている方だったので、毎回とばっちりを受けるのがたまらなく嫌でした。

当たり前に毎日出勤し、毎日自分の仕事をこなす日々でしたが、同じ係の先輩方は、のらりくらりと上司の指示をかわしながら、さりげなくこちらに仕事をどんどん回してきました。

先輩からの指示では断る事もできず、いつもいっぱいいっぱいでした。そして、先輩方は決まって１週間か２週間に１度は休んでいました。いわゆるTEL休です。そのために、前日にやたらと具合の悪いところをアピールすることから始まっていました。

今日は朝から熱っぽいだの、空咳をしてみたりとあれやこれやとはじまります。これが始まると、間違いなく次の日は休むだろうと思っていると、当然のように休みの電話が翌朝にはかかってきます。そのままその翌日も休むこともざらでした。

そして次に出勤してくると、いかに自分の調子が悪かったかを延々と話して聞かされ、もううんざりしていました。間違いなく仮病だとわかっていたからです。それでも表面上は嫌な顔もできず、「大丈夫ですか？無理しないでくださいね」などと言わなければならず・・・。

そして、要領のいい先輩方はさっさと５時には退社してしまうのですが、とばっちりを受けて抱え込んでしまった仕事がなかなか終わらず、めったに定時にも帰れない日々が続いていました。

段々と体調も悪くなり、限界を感じてやめようかとも思いました。しかし、やっと就職したのに、また再就職をしなければならない事などを考えるとなかなか踏み切れませんでした。