【保険】その頑張りを認めてもらっているかどうかは「お金」だと思うんですよね【40代前半】

職種：保険事務
年齢：40代前半

派遣社員として、保険関係の事務をしています。「派遣」というと、「３年ごとに職場を変わらないといけないんでしょ？」とよく言われるのですが、期間制限のない専門職のため、同じ職場で丸６年働いています。

最近、今の職場じゃないところで働きたいな…と思うことが多くなりました。不満をざっくりと一言でいうと「時給が上がらない」。これに尽きるのですが、ただ時給が上がればいいのかというとそれもまた違うんですよね。

同じ職場に、私より１年早く入った、１０歳年上のオバサマ（あえてオバサマと呼びます）がいます。ま～このオバサマ、心臓が強いというか面の皮が厚いというか、じゃんじゃんなっている電話も、誰がが取る素振りを見せてからでないと受話器を持ち上げないし、業務中の離席は多いし、傍を通るとインターネットを見ていることもしばしば。

それだけでもイラッとくるのに、言うことがすごいんです、「電話取ろうと思うんだけど、歳のせいかスピードが皆さんにかなわなくて…」「歳のせいか集中力がないのよね」「電話何本も連続して取ると、伝言メモに何書いてるのか分からなくなっちゃうのよね」などなど。「自分がサボっている」なんて微塵も思ってもいない様子。

社員さん達も、特に一緒に働いている女性社員さんなんかは「○○さん（そのオバサマ）、ほんっと電話取らないよね、みんな言ってるよ」「離席が多いよねー」「暇そうにしているのに、『私仕事してます』アピールがすごいよね」なんて（彼女のいないところで）声をかけてくださるのですが…

「課長も知っているはず」だそうなのですが、課長からのおとがめは一切なし。そして今日も、電話を取る私の横で頬杖をつきながらインターネットを見ている彼女…。なんだかおかしいと思いませんか？

で、時給。派遣元から、「３年以上在籍は一律いくら」と決まっており、彼女も私も同じなのです。仕事っぷりなんて一切見てはくれません。査定というものがない。働いても働かなくても、時給は一緒。しかも、彼女が派遣契約を切られる様子もなし。そこが「辞めたい理由」なのです。

課長から「頑張ってもらって助かってるよ」なんて声掛けはしてもらうものの、やっぱり、その頑張りを認めてもらっているかどうかは「お金」だと思うんですよねー。

３年前の自分より今の自分のほうがスキルアップもしているし、オバサマより仕事をしているという絶対の自信もあります。なのに同じ時給。そう考えると、不満は「認められていない」ということなのかな。