【アパレル】飲みに行かないとコミュニケーションはとれない物なのでしょうか？【40台前半】

年齢：40台前半
職種：アパレル企画、パタンナー

10年以上勤めていた会社でしたが、辞めたいと思った一番の理由は女ばかりの職場の中で、群れたがる、告げ口するなどのどろどろ系の人間関係に耐えられなくなったからです。

自分は家庭を持っていたので仕事とプライベートの時間は区切って考えたいのですが、残業になると必ずと言っていいほど仕事帰りに食事や飲みに誘われます。

既婚者が自分だけだったのであまり理解されなかったとは思いますが、帰って食事や家事をやらなくてはならない事を全くと言っていいほど考えてはくれない状態でした。断れば付き合い悪い、たまにはコミュニケーションとればと言われてしまいます。

週の半分は飲みに行って翌日は始業時間ギリギリに出社して午前中は二日酔いでほとんど仕事にならない人も多く。真面目に朝から就業時間まで仕事して予定の仕事が終わっても他の人の仕事が終わってなければ手伝う事も多く、残業して手伝って仕事が終われば飲みに誘われ断ればこれも仕事のうちだよとかって理不尽な事言われ、ストレスが溜まり自律神経が乱れ婦人系の疾患を発症し辞める事になりました。

仕事内容は好きでしたのでそれこそ定年まで勤めたいと思いましたが結局手術も受けないといけないほどだったので入院前に退社しました。確かに同僚や先輩後輩とコミュニケーションをとるのは大切だと思います。

ですが週の半分も一緒に食事や飲みに行かないとコミュニケーションはとれない物なのでしょうか？まずは朝ちゃんと出社して始業時間がきたらすぐ仕事にかかる、前日のお酒を翌日の昼まで持ち越さない。社会人として当たり前の事をしてから人にアドバイスしてほしいと思います。

アパレルは女性が多い職場なのでいろいろグループもできやすく、面倒ないざこざも多いのは仕方ないのかもしれません。こんな職場ばかりではないと思いますが今まで転職してきた会社で（6社ほど転職経験あり）女同士のいざこざがなかった職場はなかったですね。

それでも仕事は続けたかったので、他人は宇宙人だから言葉は通じないって思って理不尽な事や陰口も気にしないようにしてましたが、上司からの同じ企画にいる同僚の子にリーダーになるよう説得してみてと言われ、彼女にそろそろリーダーになって後輩を引っ張っていかないとねって話をしたのですが、なぜか上司から○○ちゃんをいじめたでしょう！！辞めるって言ってるわよって言われました。

私にリーダーを頑張ってやっていこう、手伝うしできるよって言われたけど無理だから辞めるって上司に言ってきたのです。本来ならここで上司からも○○さんは経験もあるし後輩に慕われているから大丈夫できるよ！！って言って欲しかったのですが、上司から出た言葉は○○ちゃんをいじめたでしょ！！だったのです。上司ですらこんな事を言うようではダメだと思い。その場で退社の意思を告げました。