シゴヤメ

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【ライター】会社の業績が悪化すればするほど、社長はバブル時代の自分の「成功体験」に固執しました【30代後半】

      2015/05/04

職種:コピーライター
年齢:30代後半

とある通信販売会社にコピーライターとして入社し、「一生ここに骨を埋めよう、頑張ろう!」と決意したのもつかの間、結果的に3年弱で退職しました。本当にひどい会社でした。

そこは、パートも含めた全従業員で30人ほどの小さな会社。60代の社長(男)が一代でつくった会社でしたが、社員が毎日のように聞かされていたのが「会社の借金が10億円ある」でした。

給料は、役職がついた男性でも、年収で400万円台前半。理由は「会社の借金があるから」。昨日までお気に入りだった社員が、なぜか翌日には社長の目の敵。

「お前の企画が悪いから広告費を無駄にした」といったことを、会議室に呼ばれ、周囲に聞こえるような大声でネチネチ何時間でも言い続ける。気に食わない社員が辞めると言うまで、徹底的に追い込まれます。

それでも、私に関しては、少しずつ結果を出し、なんとか個人攻撃をかわしながら1年、2年と続けていたのですが、その間にも会社の業績はどんどん悪化し、悪化すればするほど、社長はバブル時代の自分の「成功体験」に固執しました。

「こういうとき(売上がたたないとき)は、新聞広告だ!」と、一般紙やスポーツ新聞の枠を数千万円で買い、その広告を作らされたのです。社長、いまは、昔のように新聞が売れている時代ではありません。これだけの広告費を投入するくらいなら、別な広告手法を考えましょう!紙よりも、いまはWEBのほうが効果的なのではないですか?

誰が何をどう言っても、社長が首を縦にふることはありませんでした。むしろ、思い切って箴言した人間は、その日から「リストラ対象」でした。

湯水のように広告費を使ったところで、利益など出るわけがありません。それでも社長が目を吊り上げ、鬼の形相で「新聞!新聞!」と言っていたのは、

昔吸った甘い汁、一日で数千万円の売り上げを作ることが出来た、過去の成功体験につきるのです。「借金10億円」というのも、社長自身を追い詰めていたかもしれませんが。

いつの間にか周囲の社員が次々に辞め、若干2年目で私自身が広告の責任者の立場になり、「もっと売上をつくれ!」「いい広告を書け!」と日々プレッシャーをかけられ、なんとか売上回復のために、WEB広告に力を入れたりしましたが、社長がWEB世代ではないため、「そんなものより新聞を書け!」と怒鳴られる。

ついに力尽き、わずか3年弱で退職しました。いまは別の会社(大手上場企業の契約社員)で働いていますが、ワンマン社長の中小企業では二度と働きたくありません。トップがダメだと、どんなに頑張って報われない。早い見切りが大事だと思います。

 - 辞めた理由 ,

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