【製造業】とうとうその方は、手術をしないと治らない体となりました【50代前半】

職種：小物造り
年齢：50代前半

お仕事の経験のある方は、辞めたいと思ったことはあると思います。その理由が、お仕事が大変だったり、人間関係が嫌になったり、また内部の事情を知ることなど様々だとおもいます。

私は現在も仕事は続いてはいますが、会社内部のことが嫌なのです。でも、今までは、嫌な感じがして、会社を辞めたことがあるのですが、今回はこんな事は、何処にでもある事と頭の隅っこにおいているのです。

会社内で、社長ではないのですが、１番のリーダーとして任されている人がいるのです。働く現場は、その方の支持でみんなが動いているのです。

そのリーダーである方は、人の好き嫌いが激しいように見えます。それは私が間違った考えをもっているためかもしれないのですが、その方の表情やお仕事の指示を見ていたら分るような気がするのです。

ご自分の気に入っている方には、残業などさせます。そして給料を多くあげるような形とします。

以前生活をする事など、お給料だけでは、やっていくことが難しいと言った時、リーダーは、「残業したらいいですよ」というような言い方をしたのに、残業など１度も与えないのです。一度肩書きのある方が言ったのでしたら、生活の事を考えてくれているのかと思ったのです。

またそのリーダーの下で働いている部下の方が、一番下の立場にある人の事をいったら鵜呑みにするのです。注意をされた人は、「そうではないです。」と言っても信じてもらえないのです。

悪い方ではないのですが、お人柄を疑ってしまうこともあります。そのリーダーの性格かしれないのですが、仕事と性格は別のものにしてほしいのです。

またリーダーの下である部下のかたが、一番下の立場の私たちの仕事を見守るのですが、その見守るかたにいくら体を壊しているからといっても、集中的に同じ人だけに困難なお仕事をさせるのです。

他の方に、指示をしてもよいのです。体を壊している事を理解してくれなかった為、同じ人だけに仕事の指示をして、とうとうその方は、手術をしないと治らないからだとなりました。でも手術もしないで泣き寝入り状態です。

そのリーダーは、その様な体になった事と仕事との因果関係はないと、はっきり言うのです。その様な体になった方は、結局強く向き合っていないのです。私はその方がおきのどくなのです。

今の会社は、パートでありながら有給休暇もあったり、催しものをしたりそういう面ではよい感じなのですが、会社内部の事を知った私は、嫌な思いをするのです。

でも私はお仕事をさせて頂けると、毎日楽しんでいっています。そして、自分なりに楽しみをつくっての仕事方法で１日の仕事を終えるのです。