【不動産】喫煙者限定で求人を出して欲しかった【40代前半】

年齢：40代前半
職種：不動産業

この会社の求人票に、仕事の内容としてメインがウェブの物件管理となっていました。私はその仕事がメインだと思って入社しました。しかし、実際は物件案内業がほとんどで、ホームページを管理する仕事は、全体の2割程度でした。それに職場内での人間関係も上手くはいきませんでした。

この仕事に決める前、つなぎの仕事のクビが決まっていたので、決めるのに焦ってしまったのかもしれません。最初から違和感がある職場だと思っていましたが、生活のため、ここの仕事をすることに決めたのでした。

私は今までそれほど職場が嫌だと思ったことはなかったのですが、そこの職場は、毎日が針のむしろのような環境でした。上司の一人は、毎日無理難題を私（や他の人にも）に押し付けてきます。それは大きなストレスになりました。

それに、職場の人は、社長がいないと仕事をさぼりまくっています。さぼることが多いので、当然仕事も受注があまりなく、業績は悪化していたようでした。

会社の経営状態は、社員ひとりひとりの士気が大きく影響していると思います。仕事の士気がある社員が多い職場は、当然仕事の受注も増え、業績が上がっていくのだと思います。

もともとそういう会社だったのか、それとも何かがあってこうなってしまったのかはわかりません。しかし、私が入社した時はすでに、あまり良い雰囲気の職場ではありませんでした。

しかも、社員はほとんどタバコを吸っていました。そのため、会社の壁はヤニで黄色く変色していました。私はタバコが嫌いで、匂いもダメです。どうせ採用するなら、喫煙者限定で求人を出して欲しかったです。

私は職場に行くと、うつ状態になっていました。ネットで職場うつのテストがあったので、試しにやってみたら、ほぼ全てにあてはまりました。

毎朝、吐き気をもよおしたり、朝の出勤は本当に辛い日が何日も続きました。当然、この仕事を早く辞めたかったので、就職活動をしていました。しかし、なかなか次が決まらず、そんな身体の症状に耐えながらも、この仕事も続けざるを得ませんでした。

このままでは自滅してしまうと思い、現実逃避ではないですが、職場のことは一切考えずに、仕事をすることにしました。ただ目の前のことを淡々と行うようになりました。

数ヵ月後、私は営業への変更を言われましたが、当然できないのでこの職場を辞めることになりました。結局、ここの職場を辞めるまで、入社当時に感じた違和感は無くなりませんでした。最後の最後までなんだか後味が悪い感じでした。