【工場】まだ製品にもなっていないのに、残業代など出るわけがない【30代後半】

職種：工員
年齢：30代後半

当時、私が働いていたのはある建材メーカーの工場でした。その会社は従業員が30名くらいの規模の小さい会社でした。私は焼き付け塗装の製造ラインで塗装の仕事をしていました。

入社してすぐのころはその部署に先輩が二人いて、私を含めると三人で仕事をしていました。私が入社して二年ほどして一人の先輩は個人的な理由で退職し、もう一人の先輩は部署が変わり、その後すぐに辞めてしまいました。

代わりに二人の後輩が入ってきて私は主任的な立場になっていましたが、給料は入社した時から上がることはありませんでした。

私のしていた焼き付け塗装というのは、塗装する部材をバーナーで熱した炉の中をコンベアで通過させた後に塗料を吹き付けて塗装し、もう一度炉の中を通すというやり方をします。

仕事は朝8時から夕方5時まででしたが、あるとき生産の効率を上げるため、私だけ今までより30分早く来て、炉を温めるように言われました。

終業時間は今まで通りだったので勤務時間が30分増えたことになりますが、残業代どころか給料も変わりませんでした。直属の上司だった工場長に抗議はしましたが「しばらくは辛抱して欲しい」と言われただけでした。

もう一つ我慢できなかったことがあります。それは工場に新しくロボットアームを導入することになった時のことです。

ロボットアームやその他設備が一通り完成した後、ロボットアームのメーカーから技術者の方が来られて運用方法やプログラムの方法など、私を含め選ばれた社内の三人に教えてくれることになりました。

ただ、教えてもらうのは通常の業務が終わったあとの、夕方5時からでした。技術者の方のレクチャーは毎日2、3時間、遅くなるときは深夜12時を超えることもありました。

そんな日が１か月半ほど続きましたが、その残業代ももらえませんでした。その時の社長が私たちに言ったのは「まだ、製品にもなっていないのに、残業代など出るわけがない」でした。この言葉にはさすがにあきれました。

私は社内では仕事のできる方の社員だったと思いますが、仕事に対して真面目に一生懸命取り組めば通り組むほど仕事は増えるのに給料は全く変わらず、そんな会社に嫌気がしていました。

結局、6年ほどこの会社には勤めましたが、その間給料は上がることは無かったです。今思えば、もっと要領よく、手を抜いて仕事をすればよかったのかもしれませんが、私の性格ではそれはできなかったと思います。

それに、あのまま勤めていたとしても自分のためにはならなかったと思います。欲をいえばもう少し早く見切りをつけて、会社を辞めていればと後悔しています。