【事務】夫婦間の問題や経営側の問題の鬱憤を、社員にまき散らしてどうする！【40代後半】

職種：事務員
年齢：40台後半

この会社には5年ほど前に一度勤めていたことがありました。その時はあまりの忙しさで、体を壊してしまったために、退職することになりました。

創業したばかりの会社だったので、忙しくはありましたが、仕事が成功した時の達成感に、やりがいを感じていたので、辞めざるを得ない状況になってしまったことは、大変残念でした。

それが、2年前、社長から直々に「戻って来てくれないだろうか」と電話がありました。当時全く違う職に就いていたので、迷いましたが、自分が退職した後、この会社は順調に成長していたらしく、飲食店から不動産業まで、手広く事業を展開。

人手が足りない状況で、自分が必要とされているならと、再就職を決意。再びこの会社のお世話になることとなりました。・・・っが、情にほだされた自分が馬鹿だった。

一般事務として雇われたはずが、繁忙期には飲食店のホールに駆り出され、厨房の補助を手伝わされ、旅行会社相手の営業、店子が退去した後の賃貸物件の掃除尚且つ、事務作業の遅滞も許されず。加えて決算期の損益などの経理事務まで・・・・殺人的な忙しさに、毎日ヘロヘロになるまで働いて、約束の昇給も、賞与もなし。

私が離れていた間に、この会社は立派なブラック企業に成長していたのです。それでも2年近く我慢してきたのは、子供の学校行事などで休みがとりやすかったこと、この一点に尽きます。

ですが我慢の限界というものは、必ずやってきます。私の心をへし折ったのは、誰あろう、社長の奥様でした。奥様は、普段はグループ本社に関わる仕事をしているという事で、めったに現場に出てくることはなかったのですが。過酷な労働条件に、次々と社員が去っていき、当然、学生バイトも長続きせず。

結果、奥様が現場に登場。奥様は、ガンバに引っ張り出されることが大変不本意のようで基本的にいつも不機嫌で、お客の目があろうとも、社長を含め誰彼かまわず、当たり散らしておられます。

そんな状態なので、社長との喧嘩も絶えず。職場の雰囲気は最悪。奥様が登場されると、社員同士の会話も憚られるほど、ピリピリした空気が蔓延しています。

何より最悪なのは、社長と奥様が喧嘩になると、奥様が社員に当たること、あたること。理不尽な叱責は当たり前。必要はないが手間のかかる仕事を押し付けてきたり。休憩に行こうとした私の腕を鷲掴みにして、訳のわからないことをヒステリックに怒鳴り散らされたこともありました。

忙しいのはいい。まだ我慢できる。しかし、夫婦間の問題や経営側の問題の鬱憤を、社員にまき散らしてどうする！私は事務員であって、カウンセラーではないのです。

唯でさえ、給料以上の仕事を押し付けられているのだから、これ以上私にどうしろと言うのか！会社の経営は色々と大変なのだろうとは思いますがこうなっては、知ったことか！勝手にしろ！です。

退職を申し出てからの、奥様の嫌がらせは、さらに酷いものでしたが今では、本当に！心から！辞めてよかったと感じています。