【広告代理店】どうやら彼は部下である私を使用人か奴隷のように捉えている【20代前半】

職種：広告業　法人営業
年齢：20代前半

私が勤めている会社で辞めたいと思った原因は、直属の上司とそりが合わないということでした。私は新卒採用でその会社に入社し、2ヶ月の研修を経て営業局に配属されたばかりでした。

当時の管理者の方針で、新卒採用されたばかりの私を鍛えるために、部署内で一番厳しく、気性の荒い社員のもとに配置されたのです。
その彼が私にとっての最初の上司となったのです。私は社会人1年目で、仕事も社会人生活も、分からないことだらけの時期でした。

その上司に対して耐えられない理由の一つが、彼が仕事をサボるということでした。彼が朝の定時に出社していることは1/3ほどなのです。

いつも彼は顧客のところに行って打ち合わせをしているという嘘をついて、午前中は出社して来ませんでした。そして仕事に関するすべての指示を電話でしてくるのです。

見積りを作るにしろ顧客と商談するにしろ、新人で分からないことだらけの私は彼の指示に従い１人でそれらの業務をこなさなければならないのです。

経験のない私にとって、特に顧客とのやり取りはとても不安でストレスが募るものなのですが、彼は私に仕事を丸投げしておいて何故か平気なのです。

一度、私の不見識が原因で顧客とのトラブルになったことがありました。その際、彼と一緒に謝罪にいったのですが、彼は何故か顧客側の立場に立って私の責任を追及し、私を罵倒し、私だけに謝罪をさせました。どうやら彼は私が謝罪するのが面白いようなのです。

さらに悪いことには、彼は自分が出した指示をすぐに忘れてしまうのです。たとえば、分析資料を作成しろという指示を彼は夕方に出します。私は彼の指示に従い残業して、分析資料の作成に取りみます。もちろん、彼はとっくに帰宅しています。

その翌日、彼にその資料を提出すると、なぜこんなものを作ったのかと尋ねてくるのです。指示に従ったと私が言うと、口答えするなと怒鳴りつけてきます。そしてその資料を丸ごと捨てるのです。

そういうことが度々おこり、私は彼の指示に従っても怒られ、従わなくても怒られるという、救いのない状況に追い詰めらていったのです。

また彼の使いっ走りにされるというのも、とても嫌なことでした。たびたびコンビニに昼食を買いに行かされるということがありましたが、これは勤務時間中のことなので、なんとか我慢できます。

しかし彼がプライベートで使用するパソコンソフトを、休日の間に購入しておけというような命令を受けたことがあったのです。どうやら彼は部下である私を、使用人か奴隷のように捉えているようで、私の事情などまったく考慮していないのです。

結局私は１年間彼に仕えたところで我慢ができなくなり、部長に直訴して担当替えして貰うことで、何とかその窮地を脱出しました。その後、彼は地方に転勤になったため一緒に仕事をする機会はありませんが、もう二度と彼とだけは一緒に仕事をしたくないと思います。