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【金融】子どもと過ごす時間が全く取れない毎日に何のために働いているのか【30代前半】

      2015/03/22

職種:金融
年齢:30代前半

私が以前働いていた会社を辞めたいと思った理由は、まず会社の体質でした。勤務していた会社は100人ほどの中規模の会社でしたが、社長のトップダウン経営で社員は全て社畜のような扱いでした。

朝から晩まで、社長は怒鳴りっ放し。社員たちはみな、社長の顔色をうかがいながらの毎日でした。上司には2通りあり、社長から庇ってくれる者と社長のように怒鳴りつける者が居ましたが出世をしていくのは後者のタイプが主でした。

そんな中、私も役職をもらい仕事の裁量が増えて行きましたが、そうなるとさらに会社への不満や疑問はつり積もっていきました。顧客の意向を全く無視した営業などもその一つです。この時私が学んだことは、社員を大事にしない会社は顧客も大事にしないということでした。

また、ノルマも相当なものでした。ノルマをこなせば、また大きなノルマが課せられ顧客に負担をかけてしまう。この業界ではどこもノルマは大きいとは思いますが、その中でも私が以前働いていた会社のノルマは相当だったと思います。

社員の中には、体調を悪くするもの、うつ病など心の病にかかるものなどが多くいて、辞めていく社員も多くいました。また、労働時間もとても長く朝は8時から夜は11時まで。週1日の休みでさえ貰えないことも多々ありました。

この時、私には小学生になる長男と幼稚園の次男が居ましたが、子どもと過ごす時間が全く取れない毎日に何のために働いているのか、子どもが親と過ごしてくれる時間はわずかなのにこのままでいいのかと際悩まれる毎日でした。

慢性的な睡眠不足、ストレスで体重も激減し8年間勤めたころには、入社した時から体重が10キロも落ち家族や友人から心配されるようになりました。

そして最後に辞める決定的になったことは、直属の上司の一言でした。ストレスを抱えながらも、ノルマを達成し自分なりに頑張っていたのですがとうとう耐えられなくなって上司に相談した時のことです。

「会社の体質を一緒に改善する努力をして欲しい。せめて週1日はしっかりと休みが欲しい」という内容を訴えたのですがそれに対して上司が言った一言が「お前の代わりはいくらでも居る」とのことでした。

8年間、張りつめていた気持ちが解けた瞬間でした。もうこの会社で働いていくのは無理だ。長く居る会社では無い。いくら自分が頑張っても何も変わらないし、こういう会社は長く続くとも思えないと思い転職活動をすることにしたのです。

 - 辞めた理由 ,

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