【塾講師】辞める決定打になったのは当初の雇用契約で22万だった給与が16万にまで落ちたことです【20代前半】

職種：学習塾講師
年齢：20代前半

過去に勤めていた学習塾で本当に起きた出来事です。そこはとても小さな企業で社長のワンマン経営。採用面接そのものはとんとん拍子にことが運び、行ったその日に内定をいただきました。実家の両親と喜んだのも束の間、それが悲劇の始まりでした。

実際に仕事をし始めた当初から社内の様子はおかしかった。数名いる先輩の一人が経営者にやけに怒鳴られている。何かミスを多く繰り返しているらしいことは業務報告書を使った申し送り等で知ってはいました。

しかしあれはひどかった。「俺はお前を許さない」「俺からはやめろとは言わない」「自分でどうすべきかは考えろ」と、明らかにやめさせようという方向で罵詈雑言を浴びせまくっていました。「○○がやめたのはお前のせいだ」なんてのもほぼ毎日のように聞いており、新人の私にはその時点でかすかな不安が芽生え始めていました。

その不安が決定打になるきっかけとなる事件が起きました。毎度のようにどやされている先輩が何も言わずに夜逃げしてしまったのです。何が大変って、その先輩は教室経営を任されていましたから、授業時間になっても教室が空いていなかったそうです。

生徒の親御さんやそこの教室に配属になっている時間講師の先生方からもお電話をいただきました。その時に応対したのが新人の私だったということもありましたが、これがまずかった。ほぼ毎日クレームがくるようになりました。

それにも拘わらず、社長からは先輩のいなくなった教室を無理やりあてがわれ、クレーム処理は入ってひと月の私に全部丸投げ。さらには研修と称した社長さんからの深夜～明け方まで6時間にもわたるお説教。

私自身、もちろん至らない点は多々あったことは事実ですが、入ってひと月の新人に教室運営、からクレーム処理にいたるまでを丸投げをする企業ってどんな企業だよ？と今から思うと理不尽に感じてなりません。

先ほど書きましたお説教はほぼ毎晩続きました。少しずつ何かが壊れていく。入って3か月、夏休みに入って学生時代の友人と久々に会ったときに、「おまえ、なんか痩せた？てかどこか具合悪いんじゃない？」と心配されたほどです。今の現状をポツリポツリと話した時の私は死人のようだったと今でもその友人からたまに言われます。

辞める決定打になったのは当初の雇用契約で22万だった給与が16万にまで落ちたことです。精神的苦痛をここまで味わわされてなおかつ大幅な減給、毎日死ぬことばかり考える毎日でした。そして夏休みが半ばに入った頃に泣きながらやめる旨を伝え、何とか無事に脱出。

今思えば、あれがブラック企業ってやつですね。私と似たような経験をされて辞めた方も、もしくは今でも続けてしまわれている方もいるかもしれない。何か少しでもやばいなと思ったらすぐにやめるのが一番いいと思います。

少しでもブラック企業が人員不足で消え去ってくれることを願ってここに述べました。何が悲しいってその企業が今でも普通に存在していること。今でもきっかけがあればつぶしてやりたいほどに憎たらしいです。