【教師】担任となって間もない４月の時点で親からのクレームが数件出るようになりストレスは急激に溜まりました【20代前半】

職種：幼稚園教諭
年齢：20代前半

仕事を辞めたいと思った理由は複数ありました。

１教諭が受け持つ仕事の量が多すぎる
２上司が仕事での困難さを聞ける体制ではなかった
３精神的に休める余裕がなかった

大きく分かれてこの３つになります。

まずひとつめですが、幼稚園教諭の仕事は子どもに様々なことを教えたり一緒に遊んだりすることが主なことになります。しかし仕事は子どもがいない間や園から帰った後にもたくさんあるのです。

園庭や園内の掃除。バスに乗って子どもを園に向かわせたりその逆をしたり。子どもたちが帰った後は園内の掃除や整理、次の日や来週、またはこれから行われる行事の準備、配布するお便りやプリントの作成や配布の準備をする必要もあります。

私自身は優先順位をつけて仕事をすることが苦手であったため夜１０時になんとか幼稚園を出て帰宅することは当たり前でしたし、それでも仕事が終わらなかったら幼稚園の休みの日である土曜日や日曜日にも「出勤」をして作業をすることは珍しくありませんでした。

朝はバスに乗って子どもを迎える毎日でしたから、７時40分には園に到着している必要がありました。８時から夜２２時までの長時間出勤の連続でした。

また、私自身は初年にして年長組の担任となったのですが、クラスの中には問題行動を起こす子どもが少なかったですし、食事の好き嫌いが激しい子など様々なタイプの子どもがいました。

やさしく健やかな子どももいたのですが、こういった幼児３０人近くを新米教諭一人でまとめ指導するというのはあまりにもハードなものでした。担任となって間もない４月の時点で親からのクレームが数件出るようになりストレスは急激に溜まりました。

２について。幼稚園は法律で決められたルールや予算の都合で一つの園で雇える人数には制限があります。そのため私よりも長くつとめる職場の先輩も、クラスの担任となれば一人でもくもくとやるべきことをこなす必要があるのです。

そのぶん器量や手際の良さもあり、子どもが帰った後の数時間で帰る人もいました。そのため私がようやく作業に取り掛かって聞きたいことがあったころには先輩方が帰っていることはしょっちゅうでした。

気になることもろくに解決できず「クラスのことは担任一人で何とかしなさい」という意見で注意された４月下旬、私のクラスは明らかにまとまりのないものになっていました。焦った私は園長に直接相談しようします。

ところが、園長自身は親の介護をしなければいけない状態だったのです。そのため相談できる時間が限られ、それでもなんとか訪問しても時期が時期ゆえに「気のせいではないか」と流されてしまったのです。やがてこれは気のせいではないという形につながっていきました。

３について。今まで書いたこの日々を送ったことで私の精神は明らかに限界を超えようとしていました。土日に何とか休めても、平日のことを思うと体が重くなり、また誰かからあれこれ言われるのではないかという恐怖にさいなまれてしまいます。

とうとう５月の頭に、職場でパニックを起こしてしまい、「もうここで勤めるのは無理だ」とようやく気付いたのです。そして何もかもが無気力になったしばらくののち、園から解雇通知を言い渡されたのでした。