【建設】会社に無理して来いというのなら、パワハラとして会社を訴える用意があると強く言いました【20代後半】

職種：建設業
年齢：20代後半

今まで建設業の鳶職しかしたことがなく、これからも多分鳶職として働いていくんだと思いますが、現在勤めている会社を辞めたいと思いってます。理由は小さな理由から大きな理由までありますが、一番原因はパワハラです。

パワハラと言えば、少し程度が軽いと感じるくらいの物を日常的に与えられています。もっとわかりやすく言うならいじめです。仕事柄どうしても柄の悪い人が多いんですが、今の会社の連中は特にひどいと感じます。

これまでに勤めていた会社を辞めた理由は、そのどれもがスカウトされて辞めることになりました。現在勤めている会社も、以前の会社から引き抜かれた形で就職しました。

そして、バリバリ仕事をがんばろうとしても、会社の人間に邪魔される形になり、結果として仕事が全然進まない状況になり、社長からの信頼も離れていくという形になりました。

今まで仕事を任されることが多かったにも関わらず、今の会社で任さられることはほとんどありません。給料も引きぬかれたときに、言われた条件とは違う形になり、本当に散々だと思っています。同年代の会社の人間と仲良くやりたい気持ちはありますが、それは無理だということがよくわかります。

まず、スカウトして入ってきた人間が面白くないようで、態度が本当にひどいと感じます。挨拶しても挨拶をしてこなかったり、昼に弁当を買いに行くときも、車じゃないと行けないときに、私一人だけを置いていき、昼ご飯を食べることができなかったりします。

こんな状態では、仕事をまともにすることもかなり難しいと思っています。

転職先が決まるまで、辞めないようにするつもりでしたが、思ったよりも我慢の限界が早くやってきました。会社の現在の状態を説明しようと、説明しました。

すると、仕事ができなかった言い訳のように感じたようで、返ってきた言葉とても冷たい言葉でした。私はそのまま辞めることを告げ、会社にはもういかない旨を伝えました。すると社長はいきなり言われても困ると言います。

ですが、もう我慢の限界だったの、会社に無理して来いというのなら、パワハラとして会社を訴える用意があると強く言いました。すると社長はだまり、会社を辞めることができました。

結果的に仕事を無くすことになりましたが、以前勤めていた会社に相談したところ、戻れることになったので、安心することができました。
今どきいじめが原因で仕事をすることができないなんて、本当にかっこ悪い話しですが、仕方がないことだったと思っています。