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【事務】同じ女だから妊婦のつらさをわかれと言われても私は妊娠したことがないので理解できません【20代前半】

      2015/02/04

職種:事務
年齢:20代前半

短大を卒業して地元の会社に就職をしました。女性社員は十人いて、その中で事務の女性は四人でした。職場の雰囲気はとても良くて、上司も先輩もとてもいい人ばかりでした。

私が入社して半年後の先輩の一人が寿退社でやめられて、会社で求人をかけました。そして、私と同年の女性が入社しました。彼女は、私とはタイプが違ったけど特に問題もなく会社での付き合いはお互いうまくやっていました。

ところが、彼女が入社して半年後ぐらいに妊娠をしました。結婚はしていなかったのですが、妊娠を期に結婚をすることになったそうです。彼女は突然の妊娠だし、彼も自分も貯金が少ないから出産ぎりぎりまで働きたと上司に相談をしたようです。

上司は女性でした。彼女の願いをしっかりと受け止めて、女同士みんなで助け合っていきましょうと彼女や私たちに言いました。もちろん、私も上司の意見に賛成しました。

ところが、彼女はしばらくすると仕事中にしょっちゅう席をはずすようになりました。体調が悪いから更衣室で休みたいというのです。みんな、つわりできついんだねと彼女をいたわってあげていました。もちろん、私もです。

でも、それが頻繁になってくると私はイライラするようになりました。理由は、彼女が体調が悪いと行って席を外すために仕事が滞り結局そのフォローをするのが担当が一緒の私の役目だったからです。

私以外の人は彼女と仕事が重なることがほとんどなかったので、あまりフォローに入ることがなかったようです。だから、みんな彼女に優しくできたのだと思います。私は内心、仕事ができないなら会社にこなければいいのにって思ってました。

でも、妊婦相手にそんなことを言うと自分が周りにすごく悪い人だと思われそうで言えませんでした。でも、途中で我慢しきれなくて上司に相談をしたことがあります。でも、上司は私の意見は聞き入れてくれなくて、むしろ私が冷たいのではという感じで言ってきました。

同じ女だから妊婦のつらさをわかれと言われても私は妊娠したことがないので理解できません。それに、会社は仕事をしに来る場所です。仕事をしてその報酬に給料をもらうのに、仕事をしないで休んでばかりいる人に給料が支払われるのは納得がいきませんでした。

しかも、そう考える私が悪いという感じにいわれたのもショックでした。自分の考えが理解されないし、冷たい人のように言われたのでもう、この職場で彼女がいるかぎり働きたくないと強く思いました。

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