シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【病院】管理栄養士イコールなんでも屋さんみたいな状態になっていました【20代前半】

      2014/12/29

職種:病院
年齢:20代前半

私の最初の就職先は透析をメインにしているクリニックでした。先輩が一人いて管理栄養士とし採用されました。基本的には家族営業だったので、外部の先生たちと会うことは少ないです。他の病院の経営方針はしりません。

透析の患者さんは週3~4回、1回あたり3~4時間、亡くなる日まで通われます。太い血管に大量の血がチューブに流れ込むので、最初は初めて見る光景でびっくりしました。透析を必要とする患者さんたちは、かなりコントロールの悪い人や合併症も併発していること多いです。

私は新人だったため、すべて先輩から学ぶのですが、とりあえず覚えることが多かったです。回診にもついて行って、医療補助的なこともします。お薬に関しての知識・家族背景・生活状況・合併症などを考慮しながら栄養指導しなくてはいけません。

200名近くの患者さんの情報を覚えるのも大変だったんですが、そのほかに様々な係があり、それにも属さないといけません。言わばレントゲン係や環境整備係など自分の専門分野以外のお手伝いです。ひとごとでいうと雑用です。

職場も女性が多いため、グループみたいなのが形成されており、凄く居心地が悪いです。しかも、私の先輩は先生に対してイエスマンだったので、管理栄養士イコールなんでも屋さんみたいな状態になっていました。

もちろん私もそれに従わらければいけないというのです。先生の一言で、やることが大幅に変わります。気分で話す先生だったので、いつも主語がないし、唐突に言われも対応が遅れます。

あるとき、患者さんの栄養指導をしていました。なぜこっちはやっていないのと聞かれ、指示も出ていないし、今一人しかいなんだから、同時にはできませんよ思います。看護師も人のシフトを気にすることなく、時間外でも平気で栄養指導を頼んできます。

また、激務で残業しても、残業代が出ないので、ただのサービス残業です。うちの病院は珍しく女医が透析室を仕切っていました。先生のお気に入りはボーナスの査定も良く、それに対して気に入らない人はもはやない等しい額です。

やっと後輩が入って楽になると思いきや、先輩は後輩の指導に付きっきりで、普段の業務はほぼ私一人です。先生の顔色を窺って、看護師の良いように使われるのが本当にストレスでした。何とか一年は頑張ろうと思って続けて、貯金がある程度溜まったときに退職しました。

その時、丁度臨時ボーナスが支給される話になっていたんですが、先輩が続ければボーナスは貰えるけど、辞めるのなら貰えないと言われてカチンと来て、辞めると決めたので臨時ボーナスはいりませんと断ってすっきり辞めました。

 - 辞めた理由 ,

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