【事務】どんなに頑張って働いても派遣社員は所詮派遣社員のまま【20代後半】

2014/12/26 2014/12/26

職種：学校事務
年齢：20代後半

当初は事務補助、正社員の仕事をサポートする雑用係で始まりました。コピーや書類の作成、電話対応、お茶出し等が主な仕事で、個人情報を扱ったり、責任の重い仕事には携わる事がありませんでした。

しかし、派遣契約を毎年更新して３年も過ぎてくると、少しずつ責任の重い内容の仕事も任されるようになりました。学校内では事務職員に定期的な異動があるので、上司を含めた周囲の正社員が次々と別の課へ異動していきます。

事務室内で異動しないのは派遣社員の私だけです。５年位働いていると派遣社員の私がすっかりベテランになり、新しく異動してくる正社員に仕事を教えるようになっていました。

ミスが許されない書類の準備から発送、印鑑処理など、正社員がやるべき仕事内容を当たり前のようにこなし、平日の残業や土日の出勤も増えてきました。

仕事は大変でしたが、やりがいのある内容には満足していました。派遣社員だからといって差別される事もなく人間関係もスムーズでいしたが、毎回ボーナスの時期になると自分だけが対象から外れている事で、報われない気持ちが芽生えていきました。

せめて時給だけでも上げてもらいたいと思い、派遣会社に何度も相談をしましたが、他の派遣社員との関係もあるので一人だけ時給を上げることは出来ないと。断られました。

それでも仕事が好きだったので辞めずに働き続けました。異動をしない自分はどんどん仕事を覚えていきます。過去の事例に関しても私に聞けばすぐに回答できてしまう。上司や正社員よりも仕事を理解しているのに、昇給はしない、待遇面に変化が起きない。

評価されないやるせなさが、自分の中でどんどん大きくなり、勤務して10年目辺りから急に気持ちのモチベーションが下がっていきました。

給料面での不満は勿論ですが、どんなに頑張って働いても派遣社員は所詮派遣社員のままなんです。直接雇用の可能性がまったく見えてこない現実に、いつかは正社員になれるのでは？との微かな希望が絶望に変わっていきました。

正社員の人から当たり前のように、頼りにされている自分が可哀そうに思えて、いつしか仕事の達成感も喜びも感じられなくなりました。思考回路がマイナスになり、自分よりも仕事ができない人が、自分の何倍も給料を貰って昇格していく姿に憎しみさえ感じるようになり、本気で仕事を辞めたいと思いました。

腹の底では不満だらけなのに、平気なフリをしている自分にもうんざりしたので、10年以上続けた派遣社員を辞めて転職しました。いまになって振り返ると、誰からも評価されない寂しさに負けたのかな。思いますが、一度下がったモチベーションはそう簡単には戻らないと実感しています。

あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか？率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。