シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【スーパー】自分を比べ惨めな気持ちになってしまう【40代後半】

      2014/11/18

年齢:40代後半
職種:スーパーの野菜の品だし、加工

「辞めたい」という気持ちは周期的にやってくる。一番の理由は自分のプライドが許さないから。もともと数年間のブランク後、パートの仕事を探していた。これまでの経験から事務職が希望だった。

しかし年齢やブランクがあることから事務職での就業はかなり厳しかった。しかたなく職種を変え、リハビリのつもりで近所のスーパーに応募し、仕事を始めた。職場環境もよく、人間関係も問題はなくとても働きやすい職場だった。

ただ知人にはスーパーで働いていることはあえて伝えなかった。正直言いたくなかった。職業を差別する気持ちはないのだけれど、自分のなかでデスクワークしていたときの自分と、エプロンをかけて店に立つ自分を比べ惨めな気持ちになってしまう。

家庭との両立を考えると、短時間で就業日数も少なく、家からの距離も近い今の仕事で妥協するよりほかないのはわかっている。しかし毎日単純作業の品だしや食品加工に何のやりがいもみいだすことができない。

せいぜい作業の効率化を図り、いかに作業をスピードアップさせるかということが課題。やりがいを見出すことのできない仕事、経験を積んでも時給の増額もほんのわずか、これではモチベーションも低いままで、「辞めたい」という気持ちが事あるごとに頭に浮かんでしまう。

特に仕事に嫌気がさしたのは、新しく異動してきたチーフからのプレッシャーだった。この人はとにかく稼働率に非常に厳しく、毎回終業目標時間を聞かれ、プレッシャーをかけられる。

時に「あと何分で終わりますか?」とさらにプレッシャーがかかる。私にしてみれば、やりたくない仕事で常にプレッシャーを与えられる情況は非常に辛いものであった。

もう一つ嫌になった理由は、休日の取得について同僚にあれこれと文句を言われたことだった。単純作業で、誰にでも出来る仕事で、シフト制なので、最大のメリットはお休みのとり易さにあるはずだ。

チーフと相談の上、休日や振り替えの出勤日を決定していたにもかかわらず、振り替え出勤日に関して「その日は稼動が多くなるから休んだほうがいいと思う。」などと言われた。自分ではアドバイスのつもりだったかもしれないが、非常に嫌な気持ちになり辞めたくなってしまった。

年配の方が多く、終業年数も長いため色々な面で口うるさく言う方もいて、その度に非常にブルーな気持ちになる。これで仕事にやりがいがあれば、そのような小さなこと、上司からのプレッシャーも乗り越えられるのであろうが、悲しいかな好きでもない仕事で、やりがいがもてないことは周期的に「辞めたい」という気持ちを呼び起こしてしまう。

 - 辞めた理由 ,

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