【経理】電話の取り方をネチネチと毎日何回もダメ出しされました【20代前半】

年齢：20代前半
職種：経理事務

当時、社会は長引く不況で就職難でした。そのためか、めでたく新入社員として入社した会社でしたが、同期で同じ営業所の女性は私一人でした。

私より前の世代を見ても、あまり女性は入社しておらず、１人いるかいないか、といった感じでした。そういうこともあったのか、初めの一か月は新入社員として、沢山の人に覚えてもらう機会もあったのですが・・・。

入社した会社は現場主義のため、ほとんど新入社員研修のようなものはなく、配属された現場で、電話の取り方から来客時の対応といった細々したことを教えてもらいました。

入った課は女性が私以外に二人いました。１人は入社五年目。もう一人はお局様と呼ばれるような年齢（おそらく４０代後半）のベテランの女性。

私はこの女性に本当に電話の取り方をネチネチと毎日何回もダメ出しされました。この女性はきくところによると秘書課で仕事をしたこともあったそうで、そういった細かい雑務を得意としているようでした。おそらくプライドもあったのでしょう。

また、営業所の課長はこのお局様よりも若い社員だったので、私の教育に対するダメ出しをこのお局にしづらいといったこともあったと思います。

私に本当に細かいことを注意してくる、このお局ですが、特に注意するのは、書庫（経理だったのでそういった帳簿ばかりをおいてある部屋がありました）の中でや、他の社員が外回りをしているときに限ってなのです。

そんな嫌な期間を３か月ぐらい過ごしたころでしょうか。課長の他にもう一人、入社３年目の男性社員がいたのですが、この方が本社に転勤していきました。

その後に３０代後半の男性社員があまり経理経験がなかったようなのですが、私と同じ課に配属されてきました。初めは、結構簿記の資格を持っていることもあり、お局様からも支持を得ていたのですが、決算期に近づくにあたって、急に休みがちになっていきました。

私も、お局から日々、些細な注意や嫌味を言われて攻撃され続けていたのですが、もしかしたらこちらの社員も同じようにいやな目にあっていたのだなと分かりました。

けれども、そんな日が１か月位続いたころでしょうか。私は、他の課へ異動しました。嬉しかったのも、つかの間の話で、次もまた同じように女性社員ばかりの課に配属になりました。

引継ぎを受けた方はとても仕事ができるので有名で、たたき上げで派遣社員から正社員になった女性でした。しかし、引継ぎを優しく教えてくれたのは初めの一か月だけ。二回目に聞いても「見たらわかる」で教えてくれなくなりました。

その人が出したミスを私が処理しなければならなかったこともありました。また、その人から私が引継ぎをしたので、彼女は引き継いだ後暇になり、それで私をいじめていることもなんとなくわかりました。

この会社はどこに行っても女性のいじめ、争いが絶えないんだなと思いました。今ドラマでやっている「ファーストクラス」。あんな感じです。