【教師】ところが、その礼節に厳しい上司が、タメ口の偉そうな態度をとるその新しい先生には甘いんです【30代前半】

職種：教務
年齢：30代前半

私は約５年、教務についています。社会人となってから初めての職場が現在の職場で、ビジネスマナーなどもわからないことばかりだったので毎日がむしゃらに働いてきました。

職場では私が一番年下だということもあり、雑用も多かったですが、日々勉強だと思って打ち込んできました。3年目からは担任を持たされ、責任感も増して、何よりも学生たちが笑顔で卒業してくれるのが嬉しくて仕事にやりがいを感じていました。

ところが、5年目の学期末、新しい先生が入ってきて状況が一変しました。新しい先生は私より2つ年上で、一見すると好青年だったので、最初見たときは「若い先生が入ってきてくれて良かった」と期待していました。

しかし、その先生と初めてまともに話したときにその期待は打ち砕かれました。その人は一番最初に話したとき、私に年齢を尋ね、私の年がわかると頭の後ろで腕を組みながら「二個下かぁー」と言ったのです。

曲がりなりにも丸4年のキャリアがある私に向かっての態度とは思えませんでした。私以外の他の先生にも、たびたびタメ口が出る人で、学生たちへの影響を考えると不安でたまりませんでした。

さらに、なぜか上司からの受けは良いのです。私の直属の上司は女性なのですが、元々同性に対してはキツいと評判の人で、私もビジネス文書の書き方やお茶の入れ方など、何度も小言を言われてきました。

ただ、私自身は、社会人として知らないことばかりだったので、育ててもらっているんだな、と前向きに捉えていました。ところが、その礼節に厳しい上司が、タメ口の偉そうな態度をとるその新しい先生には甘いんです。

別の先生が「あの新しい先生と言葉遣いはどうかと思いますよ」と進言しても「んー一回言ったんだけどねぇー」と軽く流されてしまったそうです。

そして私にとって最強に悔しかったのは、教材の購入についてです。私の担当している地理では、教室に設置する大きな地図を使うのですが、その購入を例の女上司と、その新人が二人で進めていました。

その時点で何であんたらが進めるんだ？と思っていましたが、ほっといて自分の仕事をしていました。すると突然、「ねぇ、これどう思う？これでいいよね？」と上司に聞かれ、私は素直に「あーそうですね、その図法は正積(面積が正しい)図法じゃないですけど、皆馴染みのある図法なんでいいと思います。」と言いました。

そしたら、その上司と新人は半笑いで「いやいやそうじゃなくて(笑)見やすいかどうかってことよ」と言ってきたのです。は？いや、だからこっちも見やすさの話をしてるんですけど？と思ってイラつきましたがぐっとこらえました。その一件があって以来、その新人とはろくに口を聞かなくなりました。

日に日に仕事に行くのが嫌になって来た頃、教務と経理と経営者の全体会議がありました。元々この職場には求心力のある上司がおらず、経営者一人のワンマンが常だったので、その会議も毎月行われていましたが何一つ建設的なことが決まらないままでした。

その日の会議も経営者の独演会と化しており、日頃のイライラもあって私はうんざりしていました。同じようにムスッとしている先生かあと2人ほどいたのですが、運悪く私の態度にその経営者が気付き、「なに？何か機嫌悪いの？」とつっかかってきました。

めんどくさいことになりたくなかったので、とりあえずその直前の話題に絡んで思っていたことを発言すると、「そう思うんなら書類であげろよ！」と恫喝され、そこからは約30分、会議の中で吊し上げられました。直属の上司はというと、その状況を見ても知らんぷりでかばってくれませんでした。

その日以来、その経営者は言い過ぎたと思ったのか、妙に優しく馴れ馴れしく話しかけて来るようになりましたが、もううんざりです。毎日転職のことしか考えていません。

一つ救いなのは、私と同じように考えている先輩二人がいることです。毎日毎日、辞めることしか考えられないようになった今、学生たちにも申し訳ないと感じています。