【製造業】作業中で他にもパートが何人かいたにも関わらず平然と痴漢行為をしていたのです【60代前半】

職種：製造業
年齢：60代前半

製造業でパートとして働いています。世の中で言われているブラック企業という中に入ると思われるのですが、もう少し働かなければならないので我慢しています。

あるパートの３０代の女性が倉庫に物を取りに行った時なのですが、５０代の男性パートが女性に抱きついたという事件がありました。その女性が上司に報告したところ、その男性は事務所に呼ばれ「この次こういうことを起こしたら会社を辞めて貰います」と言われただけでした。

その時被害に遭った女性に対しての上司の言葉は、自分にも否があったのではないかという呆れてしまうことを言ったのです。結局その女性は会社を辞めてしまいましたが、その後痴漢行為をした男性はずっと何食わぬ顔で働いています。普通はそのようなことを起こしたら即クビにするべきだと誰もが言っていました。

その事件から半年位経った頃だったと思います。その男性は今度は作業場内の隅で他の女性の腰に手をまわしているところを他のパート女性に見られています。呆れてしまうのは、その時は作業中で他にもパートが何人かいたにも関わらず平然と痴漢行為をしていたのです。

顔を見ただけで気分が悪くなってしまうその男性は上司にまた呼ばれました。すると２度も事件を起こしている男性に対してあの上司は「まだそんなことをやっているのか」と言っただけなのです。それを知ったパート女性の仲間たちは酷い会社だね、どこか相談するところがないのか等と話しています。

一度ならず二度も痴漢行為をしてもクビに出来ない上司も情けない人だと思います。でも私達は若くはないので他へ転職したくてもできないので、辞めたいと思っても我慢するしかないのです。

パートで有給休暇が何日か貰えているのですが、自由に使うことが出来ません。気に入られている人達は優先的に許可がでるのですが、普通の人達はいつまで待っても順番が来ません。そして有給休暇を自由に使わせて貰いたいと言った人を他の部所へ移動させてしまうのです。

時々、もう嫌だ我慢できない辞めようと思うことがありますが、生活の為に働かなくてはなりません。良い環境とは言いませんが普通の考えを持った上司の下で働けたらどんなにいいかと思うことがあります。

上司も人間ならもっと血の通った接し方が出来ないのでしょうか。同じ仕事をしていても上司に気に入られている人の時給は度々上がっていくのに、おとなしく何も言わない人、目立たない人の時給は上がらないままなのです。理解出来ない事ばかりで辞めたいと思ったことは何回もあります。