【設計】そんな常識のない人が自分の会社の社長だというのが恥ずかしくてたまりませんでした【30代前半】

職種：設計士
年齢：30代前半

以前勤めていた設計事務所を辞めたいと思った理由は山ほどあるのですが、特に最悪だったのは社長の常識のなさと考え方です。

まず、定時の時点で労働基準法の時間を超えてしまっているのに加え、毎日4時間以上の残業や休日出勤が当たり前の状態になっていることへの不満を言ったときに、「建築業界だからしかたないんだ。おまえは休みがないとだめなやつだからな」と言い放ったときにはあきれてものもいえませんでした。

月１００時間以上の残業を１万程度の残業手当で済まされている現状を考えると、そんな言葉をいえること自体感覚がずれているとしか言えないと思えませんでした。

それに、不必要に手間暇がかかるのはその社長の判断が悪い為、やらなくてもいいことまでやらされていたことに本人は全く気づきもしていなかったのです。

以前、社長が接待を受けた人から設計、工事を依頼されたときもお金にならないと分かっている施主支給の家具の組み立てなどにかりだされたり、工事の手伝いにいかされたりと通常の業務の数倍いも手間暇お金がかかっていたというのに、結局かんじんな工事代金もすべて踏み倒されたということもありました。

結局自分がおいしい思いをしてしまったから、部下たちがものすごく大変なことをさせられても強く言えなかったのだと思います。人の上に立つ人としては最悪です。

また、そんな常識知らずのひとですから本来健康診断は会社が行う義務のあることも知らず、当然のごとくありませんでしたし、会社の備品として購入するようなはずのものも自腹で購入させられていました。

そんな社長は、私の父の葬儀でも常識のなさを発揮していました。当時アフロヘアーで社会人とは思えないような風貌だったのに加え、葬儀になんと茶色いぼろぼろのブーツでやってきたのです。親兄弟に、そんな常識のない人が自分の会社の社長だというのが恥ずかしくてたまりませんでした。

そして、正直あまり賢くないのにおれは社長だと主張したがるので当然社員は内心だれも慕ってはいなかったのですが、それが気に障ると直接本人に言うのではなく長文メールで執拗ないやがらせをしてくるということもありました。

正直そんな社長の下で働くことに嫌気がさし、何人も会社をやめていってしまっていました。わたしも結局その会社は辞め、今は寄りつくことすらありませんが、現在平和な日々が戻ってきて心の底から本当に辞めてよかったと思っています。