【ホテル】納得いかないのは当然ですが、自給をあげさせていただきますのでどうか続けてもらえませんか？【30代後半】

職種：結婚式の花嫁介添え人
年齢：30代後半

某大手ホテルの結婚式の花嫁さんの介添え人を勤めていました。日曜日の新聞求人広告に載っていた内容は「未経験でも研修を積んで、技術をしっかりと学んでから開始するから大丈夫です。」とありました。

ところが、実際にふたを開けてみると、電話での軽い説明があった他、先輩介添え人に付いて、実際の結婚式を１件見学と称する体験をしただけで、すぐに翌日から現場に放り出されることに。

言葉遣いや着物・ドレスの裾さばきなど、その全てが専門職だから、そんな程度では身に付くはずがないことは当然。「全く習得してないので、明日の仕事はできるはずないです。」と、上司や先輩スタッフにクレームを言いました。

しかし「人がいないから、いやだと言ってもやるしかないのよね・・・。じゃないと結婚式あげられないじゃない。」と、何もできない私が仕事をすることが当たり前のように言われてしまいました。その常識のなさに驚きましたが、何を言っても「やるしかない！」の一点張りで、「ではやります。」と言わない限り、帰してくれそうもない雰囲気でした。

あきらめた私はしぶしぶ了承して翌日花嫁さんに付きましたが、やはりまったく何をどうしていいのかわかりません。困惑しながらも、そのたびに周囲のスタッフがこっそりサポートに回ってくれ、助けてもらいましたが、私は何もできなく、晴れの舞台なのに、花嫁さんに不快な思いをさせてしまったことが悔しくて、情けなくて、挙式披露宴が終わってからバックヤードで大泣きしてしまいました。

帰宅して一連の顛末を全て主人に話して相談したところ「そんな信用できないところ辞めてもいいぞ。俺が電話してやる！」と、その場で電話をかけて「辞めます」と伝えました。

すると、返ってきた答えは「○○さんのおっしゃること、辞めたい気持ちはよくわかります。本当に理不尽で申し訳ありませんでした。」と言葉による謝罪。

その後に続いて「本当に人がいなくて困っているんです。納得いかないのは当然ですが、自給をあげさせていただきますのでどうか続けてもらえませんか？」と言われました。

そこで色々と話す内に私も考えが変わり、せっかく始めたんだから、自分なりに技術を習得して、一人前になってみよう！と決心しました。そしてその本音は、理不尽に扱われた悔しい気持ちを見返してやりたい！ということ。

そこで経験を積んで技術を身に付けた３ヶ月後にさっさと辞めました。理由は、ライバルホテルの介添え業務の仕事のスカウトを受けたからです。その後は新しいホテルで評判のいい介添えスタッフとして仕事を続けました。