【食品】会話にも入れることもなく、完全に全てに孤立しながら仕事をしていました【20代前半】

職種：食品会社事務
年齢：20代前半

正社員として入社した半年目から、パート(女性)さんからの嫌がらせにあっていました。　まだ何も分からない、仕事も覚えきれていない時期からです。

その方はとにかく、誰かを標的にしたい様でした。　朝の挨拶から、もちろん無視の状態です。ありもしない変な噂や、事実無根の事などを従業員に弘めることで、翌朝には全員に無視されたり

もしました。　そんなのは日常的にありました。親子くらい年齢が離れているのに、そんな必要性がどこにあるのか？　本当に、居心地が悪かったです。

例えば、誰かの旅行のお土産なども、自分の机にだけ置いてもらえなかったり、会話にも入れることもなく、完全に全てに孤立しながら仕事をしていました。

ある時には、その人から喧嘩を売ってきたこともありました。　一体、何に対する言いがかりなのか…。そんな日々なので、本当に、顔をあげて仕事をした記憶がないくらいです。

毎日、辞めることばかり考えながら、限界に近い状態まできたあるとき、双方が、「私が辞めます。」「いや、私が辞める。」ともめ始め、上司にまで伝わり、説得され、双方、何とか納まりました。

もう一つ、辞めることを踏みとどまった理由は、もう一人のパートさんに、「人間関係で辞めるなんて、自分が負けた様で悔しいんじゃないか」と言ってもらったことです。

それと、自分に言い聞かせながら、何とか踏ん張れたことは、「自分が雇われているのは、この人ではなく社長だ」と言うことです。

元々、自分にも　絶対的な否があるのであれば、詫びますし、改善もしますが、先の嫌がらせをしてくるパートさんが、古株さんで、職位のある方と仲が良かったこともあり、結託していました。

変に主導権を握っていたので、周りの人もそれに服従していただけでしょう。みんな、小さい人間ばかりです。誰か、一人でも　勇気を出して、フォローしてくれれば、もう少し　居心地良く仕事をすることができたのに・・・。

涙した日も多かったですが、毎日、自分のそんな話を聞いてくれるのは、両親でした。ただ、いつ話しても、「自分が変わらないとダメだ」と言うアドバイスは常に受けていました。もしかしたら、それが最大の心の支えだったかもしれません。

その人の、人間性を疑う様な言動が　なんと1年半も続きましたが、周りの徐々に変わってゆき、最後には何とか和解し、5年間勤務することができました。