【SE】そんな時代遅れのこと今やらせるの？【30代前半】

年齢：30代前半
職種：SE

私が仕事をやめたい理由。本当に今やめたい理由が１つだけあるのです。ITエンジニアにしては残業も少なく、会社自体少人数でとても過ごしやすいのですが、本当に嫌な点が１つある、いや居るのです。

それは「社長」です。

初めは自分の経験談を熱く語ってくれる人だ、尊敬できそう…と思っていたのですが、大間違いでした。社長はアパレル業界出身でITの知識はありません。もともと友人と起業した時に友人にITの知識があり、それで少しうまくいった時もあったようです。

そこで中途半端に自信がついてしまったのか、取引先やお客様がこられたときの対応が横柄な点に気づいた瞬間から、あれ、何かおかしいぞ？と思い始めてしまいました。

現在小さな企業と申しましたが、実際に手をうごかしているのは私1人です。作業量はもちろん多く、それでも時間内に終わらせたいため、一日の始まりにスケジュールをみっちり組んでいるのですが、そこに容赦なく「自分が今思いついた用事（私用も含む）」を放り込んできます。

納期のある作業などをしている時に社長の作業を後回しにすると、呼び出され、怒られる…。しかも、その後に他の社員に薄いガラス戸１枚しか隔たりが無い部屋で「仕事ができんやつは言った事をすぐしない奴」と大声で説いておられました。ちょっと陰湿さを感じました。

後から出てきた問題点に「こんなん俺がやってれば…」といってきます。その案件にGO出したの貴方ですよね？と聞きたくなります。聞いていてこっちが恥ずかしくなってしまうのですが、十数年前のWebの知識をひけらかしている時があります。はっきり言って時代遅れです。

なのに自分の知識を信じていらっしゃる側面があり、「俺から言わせれば○○…」という発言が多くて、え？本当に？そんな時代遅れのこと今やらせるの？と思う事が多いです。皆の意見を集めるからといった会議で、社員が案を準備しておいたのを発表したのに、自分は考えてこず、社長がその場で思いついた案（いいと思う点はなかった）を勝手に採用されました。

アルバイトの子が１時間遅れで出社するのですが、その子たちの終業は私たちより１時間後になります。その子たちが帰るまで帰れません（会社の鍵を閉めるため）そして、ご自身は帰られます。

中身が悪いものは絶対に売れないです。なのに中身を作る人材にお金をかけずに、営業をたくさん雇いました。良いものを作りたくても、そう思って作って提案しても後から後から根拠がない思いつきでどんどん崩されていく悲しみに耐えれなくなってきました。そして、速度重視で残念な既存の物をコピーして作ったような物を営業にかけており働いている身として、恥ずかしい思いをしています。

現在転職を考えています。少人数の会社はやはり社長によりけりだと思います。転職サイトで募集が頻繁にかかっているような小さな企業は、それだけ人がやめる理由があるという事だと思います。