【制作】会社の都合で初任給を勝手に減らされた【20代前半】

年齢：20代前半
職種：制作

現職中の会社を辞めたいと感じている理由は複数のできごとからです。まずは、入社当初に提示された給与額とは大きく乖離があるということです。前職からの転職理由のひとつとして、給与アップがあったのでこの乖離は納得できないところです。

そして、その乖離した額に気が付いたのが、なんと初任給の時だったということも大きく影響します。入社してからおよそ4週間ほど経って手にした給与明細を見て、何かの間違えだと当初は思っていました。

念の為、人事に確認してみると、記載されている額で間違いないと回答され、どうしても納得がいかなかったので、直属の上司にも確認をしたところ、耳を疑う返答があったのです。

「あぁ、気が付いたか。実は君だけを採用する予定だったんだけど、同期の○○さんを一緒に採用したでしょ。それで予算が足りなくなってねぇ。」と言うではありませんか。

そんなこと私は知らないです。そして、そんな事情は入社前に言ってもらわないと、入社1ヶ月で辞める訳にもいきません。完全に騙されたのですね。もう後戻りができないところまで日にちが経ってしまっていたので、我慢するしかないと今に至ります。

そして、もう一つの理由です。それは上司による理不尽なパワハラです。トイレからの戻りが遅いだけで怒鳴られます。電車遅延の時などは、事前に電話を入れてもネチネチと説教。

挙句の果てには、身に覚えのない出来事をでっち上げられ、個室で小一時間ほど叱責といった具合です。きっと上司は時間が有り余っているのでしょうが、私は説教に取られる時間のせいで残業続きなのです。

そして、もう一つの理由は、ただでさえ安い給与をさらに天引きされてしまうのです。自分の業務（制作）とは一切関係ない、物販営業の電話をかけるという業務が、毎回期末の時期に発生します。

しかもノルマがあるため、成約が取れないと自己負担になってしまうのです。要らないそのとあるモノを自腹で購入することになるのですが、給与天引きされるので、逃げることすらできません。

これでは、契約時の給与おろか、毎月の生活費にもおおきな打撃です。現在は、稼いだ給与だけではやっていけずに預金を切り崩して生活している有り様。精神的にも経済的にももう限界に近いです。

ブラック企業とかグレー企業とか世間では言っていますが、まさか自分がその類の会社に転職してしまったなんて本当運がないのでしょうか。もう金属年数も次の転職をしてもいいくらいになっていると思うので、そろそろ辞めてもいいかと思っています。