【販売】上司が店舗が売上がのばせるような改善をしてくれなかった【40代後半】
2015/02/10
職種:販売
年齢:40代後半
とにかく、単調な仕事の毎日で、はじめの頃は何でも仕事を覚えてやる気満々で頑張っていたのですけど、だんだん月日がたち、仕事にも慣れてくると、もう…こういう仕事だったら、1日8時間立って販売してて、たった3人とか5人とか、信じられないお客様の数だし、ほんとになんていう現場に入ってしまったんだろう!と後悔しました。
これなら、時間だけ立っていたらお給料はもらえるので(全店舗では総売上があったため)おばさんでもいいでしょう?と感じるようになりました。
若い、これからの人がやる仕事じゃない気がして、こんな毎日だったら誰でもいいし、特に私じゃなくたっていいわけで、やりがいという物がまったく感じられない職場でした。
子育て中の主婦がやれば一番いいような仕事で、ゆっくり出来ました。ほんとによその店が売れるところばっかり、じーっと見ないと行けないのは辛いですよ。
特に、私が所属していた会社は大きくて、よそのデパートでは結構売れていて、友達なんかは忙しくやっていたので、余計にしゃくにさわりました。毎日毎日、あそこまで、店舗で違うのか…と思いました。
とにかく、あちこち、見たけど、他の店に行ってる子はそれなりにお客様がくる場所だったし、雰囲気もまるっきり違ってて、うらやましいばっかり。
私はもう、クリスマスも嫌だったから、そういう音楽が一日中かかってくるその環境が嫌で、もう、クリスマスの前に退職願を出し、とうとう辞めることが出来ました。
その時にはヤッター!!と心の中で思いました。そこには親しい友達もたくさんいたけど、それでも、私はその店は辞めたかったから、もう、せいせいしました。
単調なこと繰り返しだったのと、全然売れなかったことと、上司が店舗が売上がのばせるような改善をしてくれなかったことと、(私が辞めて、始めて改善した)新しく入ってきた人が、毎月毎月すぐに辞めてしまって、なかなか定着しなかったことと、とにかく、そこでは面白くないことがとても多かったんです。
残業も、人一倍しないといけなかったし、売れない分は、社内販売で、定価より少し安く全部売りさばいて帰らないといけなかったし、いつも、最後まで居残り状態。バイヤーが心配して見に来るくらいだったんです。
お世話になった人に挨拶もろくすっぽしないで、一年持たず、いなくなって申し訳なかったけど、私には限界でした。何も収穫がなかった現場でした。
また、今、こうして年齢がきて、そこに勤められるか、といったら、それも無理!!(その店舗は改善してからは、販売する品を大幅に変更したし、だいぶん売れていたようです。それが出来るんなら早く変えてほしかったです。)
あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。
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