【美容】シャツにシワがついていただけで給料から15,000円引かれた【30代前半】

職種：美容業
年齢：30代前半

仕事の勤務時間や給料での不満はあまりなかったのですが、不満だったのは何かと罰金が多くて納得できないことでも払わないといけないことでした。

はじめて、ちょっとおかしいと感じたのは体調不良で仕事を休んだ人には何もなかったのに、少し調子が悪かったため連絡をして30分ほど遅刻したときに罰金2000円を請求されたときに納得できませんでした。少し無理して仕事にでたら罰金とられるくらいなら最初から休めば良かったと後悔しました。

遅刻での罰金は、電車の遅延で遅れた場合でも発生するため家から近い店舗に配属されたほうが特なため遠い場所に配属されただけで損した感じになりました。

ほかにもいろいろあり、シャツにシワがついていただけで給料から15,000円引かれたときもありました。

社長が店舗を回ったときに少しシワがついていたため指摘されました。すごいシワシワだったわけではなく腕の関節と胸のところにシワがついていたのですが、半日以上からだを動かして仕事をしていたら、ちょっとあとがつくのはあたり前だと思うのですが、そのときのさじ加減であっさりと罰金になりどんどんやる気を削がれてしまいました。

中にはひげや髪の毛が社長の好みではないと指摘される場合もありました。店舗のセキュリティ関係でも、セキュリティをセットしたあとに清掃業者か入ってしまいセンサーが発動して出動料金が発生したときも会社ではなくて個人で支払わされたときもありました。

月の個人のノルマの達成度合いによっても罰金が発生してしまい半年ごとの請求になるのですがそこでも数万円を支払いが発生してしまいました。一括で払うか分割で払うかか誓約書を書いて分割の場合は給料から引かれてました。さすがにそのこれは辞める人が増えて、けっこう揉めてしまう人もいました。

あるとき、あまり仕事しない上司の2人にノルマの罰金が半年で数十万円になったときがあり、そのときは喜んだのですがなぜかそのときからノルマの罰金が中止になり上司は払わなくて済んだことにも納得できず、そのときから辞めるまでの間にいかにサボりながら給料もらうことに頭を使うようになりました。

一度辞めようと思うと評価も気にならず達成率も下のほうでも気にならず、上司の指摘にも返事だけはしっかりして受け流していました。
辞めた今でも、罰金で支払ったお金を取り戻せないか考えています。罰金でとられないために仕事をがんばるということはなく、どんどんやる気だごなくなるんだなと思いました。