シゴヤメ

仕事を辞めたい人達の相談所

【コールセンター】あそこにいる奴らは簡単なことも出来ないバカだ!【20代前半】

   

年齢:20代前半
職種:コールセンター

私は以前大手回線を契約してもらう為の電話営業をしていました。この時、インバウンドの仕事しかしたことがなかった為、アウトバウンドがどんな感じの仕事かというのを全く知らず、少々不安でした。

そのことを面接担当の社員さんへ伝えると「誰でも出来る仕事!給料だってグングン上がるよ!」と案内があった為、採用の電話が来た時はとても嬉しかったです。

そして入社1日目。この時、一緒にスタートするメンバーは8名くらいいたので、少し安心しました。内容としても、うちがどのような商品を扱っていて、それはどのようなものかという知識的なものでした。

取り扱う商品は大手会社のものだったので、頭に入って来やすく普通の学校の授業みたいだったので、少し楽しかったです。

だいたい2週間程机上研修をした後、研修担当の人から「これから3グループぐらいに分けられて、それぞれの責任者のもとへ配属されます!この後各責任者が挨拶しにくるので楽しみにしててください!」と言われました。

研修中は静かな会議室のようなところでしていた為、責任者どころか、働いている人達をあまり見かけたことがありませんでした。

私はBというグループにされメンバーをみると比較的おとなしい人達の集まりといった感じでした。そして緊張の中、まずAの責任者が登場。なんか元気でハキハキした感じの人でした。

次に登場したのはCの責任者。こちらはイケイケ系のおしゃれなお兄さん風の人でした。

そしてついにBの責任者登場。…目つきがものすごく悪い。めちゃめちゃ怖いし、声がでかくて酒やけなのかガラガラ声でした。この時点で少し辞めたいと思ってしまいましたが、見た目だけでは判断するのはよくないと思い、挨拶をし、初となる現場へ連れて行ってもらいました。

すると人がたくさん電話をしている…当たり前なのですが、アウトバウンドの時との雰囲気の違いに戸惑いました。まず、お客さんを相手にしているのに、態度がでかい。肩肘ついて電話していたり、大声で「ですから!!そういうものなんですって!!」とか偉そうに話しているのも聞こえる。

怖い…。もうここでこの雰囲気についていける自身が無いので辞めたいと言おうかと思いましたが、そんなわけにもいかず、早速電話を架けさせられました。

初架電で緊張していると、お客さんと電話がつながりました。「あの私、いつもお世話に…」といった時点で切られました。私は電話の調子が悪かったのか?と思い、再架電。すると「何回もかけてくんな!!うっとーしいんじゃ!」と言われ、電話を切られてしまいました。

呆然としていると、モニタリングしてくれていた先輩が「こんなことは日常茶飯事だよ!それより早く次電話して!」と言われました。ここまでひどい拒否られ方をされたことがない私はものすごく落ち込みながらも、先輩が急かす為、次々と電話をしていきました。

結果、契約など取れるはずも無く、用意されたトークスクリプとをすべて読むことさえほとんど出来なかったです。1日目だし、もう少しスラスラと言えるようになれば私も契約ができるかもしれないと思い、本当はものすごく辞めたかったのですが、続けてみることにしました。

しかしそれからも電話すれば、お客さんから罵られたり、怒鳴られたり、すぐ電話を切られたりの日々。精神的にもボロボロの状態。それにくわえて責任者が追い打ちをかけました。

契約を取れなければ近くまで来て大声で「なんでとれないのかな~?!なぁ!なぁ!!」などと叫ばれたり、契約がとれない人の席を作り、契約がとれている人達に「あそこにだけは行きたくないよな~?!あそこにいる奴らは簡単なことも出来ないバカだ!」と罵られたりしました。

その為、私は家に帰ってもお客さんに怒鳴られたことや責任者に罵られたことばかり考えてしまい、ほぼ毎日夢に見てしまうくらいになってしまいました。

1年半程耐えましたが、我慢の限界が来てしまった私はやめることを人事に伝えると、責任者に挨拶もせず、会社を後にしました。今となってはまだ若かった為、少し感情的になり過ぎたかも…と思いますが、辞めたことは全く後悔していません。二度とアウトバウンドなんかするか!と思いました。

 - 辞めた理由 ,

あなたはこの人の仕事を辞めた理由、辞めたい理由をどう思いますか?率直なご意見を是非お聞かせください。気軽にコメントを書き込んで頂けると幸いです。

Comment

  1. 大道 より:

    私も似たような経験(アウトバウンド)があります。
    すばらしい判断だと思います!

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

  関連記事

no image
【介護】金銭的に厳しいことを伝えると、親に助けてもらえばいいと言われました【20代後半】

職種:介護職 年齢:20代後半 私が仕事を辞めたいと思った理由は、上層部の人たち …

no image
【製造業】外人グループの中でも特別な一人にだけは時給を上げたりして高待遇の扱いをしていて【50代前半】

職種:製造業 年齢:50代前半 今の会社で働くようになって13年が経ちました。福 …

no image
【幼児教育】手を差し伸べてくれる人がいない【20代後半】

職種:教育関連会社勤務 年齢:20代後半女性 教育関連の仕事を5年勤め、それから …

no image
【デザイナー】本人はアイデアを出しただけで自分の仕事は終わりだとでも思っている【20代後半】

職種:デザイナー 年齢:20代後半 部下が私を悩ませました。素直だけれど仕事が出 …

no image
【エンジニア】若いうちにもっといろいろと学べる職場に移ったほうがいいよ【50代前半】

職種:インターネット管理 年齢:50代前半 私の職場はいわゆるブラック企業です。 …

no image
【ネットカフェ】ちょっとしたミスや想定外の出来事が発生すればすぐに怒鳴り散らします【20代後半】

職種:インターネットカフェ社員 年齢:20代後半 インターネットカフェを全国的に …

no image
【飲食店】わからないことを教えてくれる先輩がひとりもいません【20代前半】

職種:飲食店 年齢:20代前半 ウエイトレスとして雇われたのですが、ただコーヒー …

no image
【SE】他部署でトラブルが発生したらフォローのために休日返上で無料奉仕しろ【30代前半】

職種:システムエンジニア 年齢:30代前半 私がかつて勤めていた会社は、一見アッ …

no image
【金融】自分より先に入社していた人にはペコペコしていて、自分より後に入社した人にはとても厳しく【20代後半】

職種:金融関係 年齢:20代後半 私が仕事を辞めたいと思った理由は何点かあります …

no image
【コールセンター】上司のようにオペレーターに怒鳴ったりプレッシャーをかける対応を取っている人も【30代前半】

職種:コールセンター 年齢:30代前半 コールセンターで正社員として働いています …