【塾講師】休校もできないので、40度の熱がある時も、点滴を打って授業参観を乗り切りました【20代後半】

職種：児童英会話講師
年齢：20代後半

児童英会話講師として3年務めていた頃、猛烈に辞めたいと感じ始めました。英語が大好きで、子供も大好きな私は、この仕事に誇りをもっていました。

子供たちの成長を間近で見ることができ、保護者からは感謝の声をいただき、毎日がとても充実していました。こんなに遣り甲斐のある仕事はない、天職だと感じた仕事を何故辞めたくなってしまったのか？思い返せば、2つの理由がありました。

1つ目は、自身の体調不良です。「また風邪ひいてるの？」と家族や友人から何度も心配されるほど、何度も何度も繰り返し風邪をひいていました。生徒を100名もかかえていると、子供たちの元気のよい風邪菌といつも一緒にいるようなものです。

英会話を教えるという職業柄、口を見せて発音するので、マスクも許されません。防ぎたくても防げない状態です。また、よっぽどのことがない限り代わりの講師を探すことができない上、休校もできないので、40度の熱がある時も、点滴を打って授業参観を乗り切りました。若くないとできない職業だとつくづく思いました。

そして、私を退職に追い込んだのは腰痛です。2歳半からの生徒を受けもつので、目線を合わせるために中腰やかかんだ姿勢が多くなり、少しづつ腰痛が悪化していきました。

整骨院、整形外科、マッサージ通いは、体のメンテナンスのために欠かせません。そんな日々のメンテナンスも虚しく、最終的には起き上がれない状態にまで悪化しました。これは私がもともと腰が弱かったせいもあります。

2つ目は、雇用形態です。お給料は時給制で高額な方ですので、全く問題はないのですが、雇用形態に常々不満を抱いていました。私の仕事は「非常勤講師」という職種になります。

生徒が増えて週6日勤務になっても、やはり契約は変わらず「非常勤講師」です。お給料がいいのならば問題ないのでは？とお思いでしょうが、お給料と交通費以外、何もないのです。

独身女性、それも長年勤め続けると不安になります。「社会保険に加入したい。」とずっと思い続けていました。年金は保障の薄い国民年金を払い、保険は金額の高い国民健康保険を払い、市民税も自分で払い。確定申告も自分で行い、自営業の方と何も変わりません。

時給を下げてでも、社会保険に加入させてもらいたかったのが本音です。他の英会話教室では、正社員や契約社員を採用されているところもあります。私は運が悪かっただけなのかもしれません。

上記2つが「私が仕事を辞めたいと思った理由」です。ご参考になれば幸いです。